企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業4424

株式会社Amazia

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社Amaziaは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数53人、平均年収655万円(情報・通信業平均を23万円低い水準)です。スマートフォン向けマンガアプリ「マンガBANG!」の開発・運営を主軸に、マンガ制作も手掛ける企業です。近年は、単一事業への偏重リスクを避けるため、ITソリューションや越境ECといった新規事業にも積極的に取り組んでいます。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
655万円48
業界平均(推定)
4.1年30
平均年齢37.6歳
-12.7%50
-20.7%33
-41.0%46
62.1%59
総合スコア
47/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

マンガアプリを主軸に展開し、新規事業にも注力する情報・通信企業。従業員53名ながら、平均年収は業界平均を13.3%上回る水準。一方で、直近の営業利益は赤字が続いているため、事業の収益性改善が今後の課題となる。

事業概要

スマートフォン向けマンガアプリ「マンガBANG!」の開発・運営を主軸に、マンガ制作も手掛ける企業です。近年は、単一事業への偏重リスクを避けるため、ITソリューションや越境ECといった新規事業にも積極的に取り組んでいます。

セグメント分析

成長機会を求めるなら、新規事業であるITソリューション事業や越境EC関連の職種が狙い目でしょう。既存のマンガアプリ事業で培った開発力やマネタイズ力を活かしつつ、新たな事業領域でキャリアを築きたい方に適しています。

こんな人に向いている

新規事業の立ち上げや成長に貢献したい方、裁量を持って働きたい方に向いています。マンガやアプリサービスへの情熱も活かせます。

知っておきたい注意点

直近の業績は赤字が続いており、事業の安定性や将来の収益化戦略について、企業説明会などで確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2025年9月期を先行投資期間とし、2026年9月期以降の再成長と黒字化を目指す。マンガBANG!の利益確保とオリジナル作品制作強化、越境ECやITソリューション事業の拡大に注力し、成長と収益性のバランスを図る戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
マンガBANG!の利益拡大とMAU維持
成長投資
オリジナル作品制作とメディアミックス化推進
海外展開
越境EC事業の拡大と先行投資継続
成長投資
ITソリューション事業のSES拡大と黒字化
コスト改善
広告宣伝費の抑制と決済手数料削減

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

越境EC事業開始による事業領域拡大2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

マンガアプリ事業は電子書籍市場の成長と競争激化、法規制リスクに直面。プラットフォーム依存や特定取引先依存、海賊版問題も業績に影響。広告収益は経済変動に左右され、新規事業の収益化遅延もリスクとなる。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競争
サービス内容の拡充と差別化を推進し、ARPU向上を図る(事業の状況)
広告
新広告システムの情報収集を継続し、収益安定化に努める(対処すべき課題)
プラットフォーム依存
アプリ外課金導入で決済手数料削減を目指す(対処すべき課題)
著作権
著作物利用許諾契約の継続と良好な関係維持に注力(事業の状況)
新規事業
新規事業へ積極投資し収益基盤の多様化を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-18%縮小。直近期は営業赤字。
28億
-20.7%
-4億
赤字9.8%縮小
-12.7%
-4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+231%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+14%上昇。
53人
-
655万
5,364万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-702万円
前年比
赤字46.4%縮小
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
-
-
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-86.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
251円
-86.4%
-88pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点株主数 2,489

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

29.3%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 70.7%自己株式 2.7%

外国人持株比率

1.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.1% /外国個人 0.33%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.0%
金融商品取引業者 4.6%
外国人 1.4%
法人 5.1%
個人・その他 88.9%

主要株主(上位10名)

1佐久間 亮輔
36.49%
2江口 元昭
24.33%
3株式会社メディアドゥ
2.13%
4江口 弘尚
1.70%
5株式会社マイナビ
1.22%
6JPモルガン証券株式会社
1.16%
7GMOクリック証券株式会社
1.16%
8楽天証券株式会社
0.86%
9斉井 政憲
0.84%
10株式会社SBI証券
0.80%
流通株式
29.3%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.331)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
59万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
132万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
655万円
7年変動
+14.2%
変動額
+82万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
655万円
情報・通信業平均
37.6
情報・通信業平均
4.1
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
13%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QAmaziaの平均年収はいくらですか?

株式会社Amaziaの平均年収は655万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QAmaziaの生涯年収はいくらですか?

株式会社Amaziaの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QAmaziaの有給休暇取得率は?

株式会社Amaziaの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QAmaziaはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社Amaziaの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QAmaziaの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社Amaziaの主要指標:

  • 勤続年数:4.1年
  • 営業利益率:-12.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QAmaziaは長く働ける会社ですか?

株式会社Amaziaの平均勤続年数は4.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-20.7%です。

営業利益率は-12.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QAmaziaの業績・将来性はどうですか?

株式会社Amaziaの直近の売上高は28億円(前年比-20.7%)です。

営業利益率は-12.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
Amazia,inc.
証券コード
4424
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区桜丘町1番2号
資本金
3.7億円
決算期
9月
会計基準
日本基準
従業員数
53名(連結)
電話番号
03-6415-3435(代表)
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