株式会社みらいワークスはサービス業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数193人、平均年収631万円（サービス業平均より27万円高い水準）です。企業や官公庁に対し、高度な専門知識を持つフリーランスや派遣社員を紹介・派遣するサービスを提供しています。システム開発や経営戦略、ITコンサルティングなど、専門性の高いプロジェクトに特化し、企業の人材課題を解決しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析プロフェッショナル人材サービスを主軸とし、FY2023の売上83.7億円からFY2025には111.4億円への成長が見込まれる企業です。グロース市場上場企業として、専門性の高い人材サービスを通じて事業拡大を目指しています。
事業概要
企業や官公庁に対し、高度な専門知識を持つフリーランスや派遣社員を紹介・派遣するサービスを提供しています。システム開発や経営戦略、ITコンサルティングなど、専門性の高いプロジェクトに特化し、企業の人材課題を解決しています。
セグメント分析
主要なプロフェッショナル人材事業では、人月単価100万～200万円の高単価案件が中心であり、ITコンサルタントやPMO、システム開発の上流工程を担う職種が成長機会や待遇面で狙い目です。専門性を高めながら高い報酬を目指せるでしょう。
高度な専門スキルを活かし、高単価のプロジェクトでキャリアアップしたい方、多様な企業課題解決に貢献したい志向の方に向いています。
最新年度の営業利益率や自己資本比率、有給取得率などの詳細な財務・人的資本情報が不明なため、企業選択には追加の情報収集が推奨されます。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりみらいワークスは「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステム創造」を中長期ビジョンに掲げ、プロ人材事業を軸に地方創生・ソリューション事業の3本柱で事業拡大を目指す。人的資本経営を重視し、多様な働き方の環境整備やミッション浸透を通じて持続的成長を図る戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりみらいワークスはプロフェッショナル人材の確保が事業継続・拡大の鍵であり、フリーランス人材の囲い込みやコミュニケーション強化が重要課題である。加えて、労働者派遣法や職業安定法等の法規制遵守が必須で、違反時には事業停止や許可取消のリスクがある。競合激化や新規サービスの採算リスク、システムトラブルも業績に影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年9月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qみらいワークスの平均年収はいくらですか？
株式会社みらいワークスの平均年収は631万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qみらいワークスの生涯年収はいくらですか？
株式会社みらいワークスの推定生涯年収は約2.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qみらいワークスの有給休暇取得率は？
株式会社みらいワークスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qみらいワークスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社みらいワークスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.6年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qみらいワークスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社みらいワークスの主要指標：
- 勤続年数：2.6年
- 営業利益率：2.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qみらいワークスは長く働ける会社ですか？
株式会社みらいワークスの平均勤続年数は2.6年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+5.1%です。
営業利益率は2.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qみらいワークスの業績・将来性はどうですか？
株式会社みらいワークスの直近の売上高は111億円（前年比+5.1%）です。
営業利益率は2.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qみらいワークスは女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- Mirai Works Inc.
- 証券コード
- 6563
- 業種
- サービス業
- 市場区分
- グロース（内国株式）
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都港区虎ノ門四丁目１番13号２階
- 設立
- 2012年3月14日
- 資本金
- 9,491万円
- 決算期
- 9月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 193名（連結）
- 電話番号
- (03)5860-1835(代表)
- 企業サイト
- mirai-works.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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