企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業6030

株式会社アドベンチャー

2025年6月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社アドベンチャーはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数607人、平均年収504万円(サービス業平均を100万円低い水準)です。主にオンライン旅行プラットフォーム「ADVENTURE TRAVEL」を運営し、航空券や宿泊施設の手配サービスを提供。国内外の旅行商品を取り扱い、多様なニーズに応える。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
504万円35
業界平均(推定)
3.0年23
平均年齢33.5歳
業界平均(推定)
+13.3%56
-19.1%48
32.7%25
総合スコア
35/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

若手中心で成長を続ける旅行EC企業。平均年収は504万円、平均年齢33.5歳と活気ある環境。

事業概要

主にオンライン旅行プラットフォーム「ADVENTURE TRAVEL」を運営し、航空券や宿泊施設の手配サービスを提供。国内外の旅行商品を取り扱い、多様なニーズに応える。

こんな人に向いている

新しいことに挑戦したい、若いうちから成長したい、旅行業界に興味があるアクティブな方。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が3.0年と短め。変化の速い業界のため、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的に国内外のOTA市場で優位性確立を目指し、サービス拡充とシステム改善に注力。海外事業拡大やグローバル人材採用により国際競争力を強化し、新規事業開発も推進。サステナビリティと多様性を重視し、人的資本の確保を経営戦略の柱としている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

海外展開
海外LCC路線のAPI個別接続による事業拡大
成長投資
多様な国籍・語学力を持つグローバル人材の採用強化
技術開発
OTAサービスの多言語対応と独自仕入ルート強化
新規事業
新規事業領域(民泊・オフショア開発)への参入
リスク対策
セキュリティ対策とシステム安定供給の強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社アドベンチャーは、旅行市場の感染症拡大や自然災害、世界情勢の変化による旅行需要減退、航空会社のコミッションカット、激化するOTA市場での競争、システム障害リスク、個人情報保護の重要性など多様なリスクに直面している。特に航空会社のコミッション動向や世界的な為替変動が業績に大きく影響する可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年6月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

海外展開
東南アジアLCCのAPI個別接続による海外事業拡大を推進(対処すべき課題)
人材採用
多様な国籍・語学力を持つグローバル人材の採用強化と研修充実(対処すべき課題)
システム障害
堅牢なシステム構築とセキュリティ対策の強化を継続実施(対処すべき課題)
競争激化
独自仕入ルートと多言語化によるサービス差別化を推進(事業の状況)
個人情報保護
プライバシーポリシー遵守と個人情報管理体制の強化を徹底(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-50%縮小。
254億
+13.3%
-
-
-17億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+67%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+9%上昇。
607人
-
504万
4,180万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-282万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は50%縮小しており、投資を抑制しています。
1億円
-
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-74.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,557円
-74.8%
-74pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-06 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
504万円
7年変動
+9.1%
変動額
+42万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
504万円
サービス業平均
33.5
サービス業平均
3.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
50%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアドベンチャーの平均年収はいくらですか?

株式会社アドベンチャーの平均年収は504万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると100万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアドベンチャーの生涯年収はいくらですか?

株式会社アドベンチャーの推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアドベンチャーの有給休暇取得率は?

株式会社アドベンチャーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアドベンチャーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社アドベンチャーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアドベンチャーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社アドベンチャーの主要指標:

  • 勤続年数:3.0年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアドベンチャーは長く働ける会社ですか?

株式会社アドベンチャーの平均勤続年数は3.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+13.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアドベンチャーの業績・将来性はどうですか?

株式会社アドベンチャーの直近の売上高は254億円(前年比+13.3%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
Adventure, Inc.
証券コード
6030
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー4F
資本金
40.7億円
決算期
6月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
607名(連結)
電話番号
03-6277-0515
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