企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業2323

株式会社fonfun

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社fonfunは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数70人、平均年収548万円(情報・通信業平均を130万円低い水準)です。法人や個人向けに、コミュニケーションや業務効率を向上させるクラウドサービス、アプリケーション、ソフトウェアの企画・開発・提供を行う情報サービス企業です。DX推進も手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
548万円34
業界平均(推定)
7.1年48
平均年齢38.6歳
11.8%53
+81.3%100
17.7%55
44.5%39
総合スコア
59/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社fonfunは情報・通信業で、クラウドソリューションとDXソリューションを展開。平均年収は業界平均より約5.1%低い548.2万円。従業員数70名の規模で、専門性の高いサービスを提供しています。

事業概要

法人や個人向けに、コミュニケーションや業務効率を向上させるクラウドサービス、アプリケーション、ソフトウェアの企画・開発・提供を行う情報サービス企業です。DX推進も手掛けています。

セグメント分析

「クラウドソリューション事業」と「DXソリューション事業」の2つのセグメントを展開。どちらも現代のビジネスに不可欠な領域であり、特にDX推進は企業のデジタル変革を支援するため、将来的な成長機会が期待できます。技術開発やコンサルティング職種で専門性を高めるチャンスがあるでしょう。

こんな人に向いている

クラウドやDX分野で専門性を高めたい方、少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

業績の推移や有給取得率など、公開情報が限られているため、選考過程で詳細を確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
プロジェクトフェニックス2023年発表 → 2026年目標

2026年3月期までに売上高20億円、EBITDA4億円、エンジニア100名体制を目指す挑戦的計画。DX推進と人材育成に注力し、持続的成長と企業価値向上を図る戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
エンジニア100名体制の構築
技術開発
高付加価値サービスの開発強化
人材育成
多様な働き方制度の導入・拡充
成長投資
M&Aによる事業基盤強化とPMI推進
リスク対策
情報セキュリティ体制の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

クラウド電話システム等SaaSプロダクト拡充2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

クラウドサービスとDX市場の急速な技術革新と競争激化により、既存サービスの陳腐化や新規開発遅延のリスクが高い。加えて、高度IT人材の獲得・育成競争が激しく、M&A後の統合遅延やシステム障害・サイバー攻撃も業績に影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術革新
研究開発体制強化とアジャイル開発導入で迅速対応を推進(対処すべき課題)
競争激化
高付加価値サービス開発とM&A活用で競争優位性確立(対処すべき課題)
人材
報酬・福利厚生充実と多様な働き方制度で人材確保・定着(対処すべき課題)
PMI
デューデリジェンス徹底とKPI設定で統合効果早期実現目指す(対処すべき課題)
セキュリティ
24時間監視体制と最新セキュリティ導入で情報管理強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+160%成長。利益率は0.0%→7.7%に改善しており、収益力が強化されています。
13億
+81.3%
1億
+100.5%
11.8%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+233%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+49%上昇。
70人
-
548万
1,812万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
242万円
前年比
-14.8%
226.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
0億円
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+309.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
348円
+309.4%
+92pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.114)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
49万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
111万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
548万円
7年変動
+49.2%
変動額
+181万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
548万円
情報・通信業平均
38.6
情報・通信業平均
7.1
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
0%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
68%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qfonfunの平均年収はいくらですか?

株式会社fonfunの平均年収は548万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると130万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qfonfunの生涯年収はいくらですか?

株式会社fonfunの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qfonfunの有給休暇取得率は?

株式会社fonfunの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qfonfunはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社fonfunの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qfonfunの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社fonfunの主要指標:

  • 勤続年数:7.1年
  • 営業利益率:11.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qfonfunは長く働ける会社ですか?

株式会社fonfunの平均勤続年数は7.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+81.3%です。

営業利益率は11.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qfonfunの業績・将来性はどうですか?

株式会社fonfunの直近の売上高は13億円(前年比+81.3%)です。

営業利益率は11.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qfonfunは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社fonfunの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:68.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
fonfun corporation
証券コード
2323
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区笹塚二丁目1番6号
資本金
1,000万円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
70名(連結)
電話番号
(03)5365-1511(代表)
企業サイト
fonfun.co.jp
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