企業分析NOTE
プライム(内国株式)小売業5889

Japan Eyewear Holdings株式会社

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

Japan Eyewear Holdings株式会社は小売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数13人、平均年収610万円(小売業平均より52万円高い水準)です。主にアイウェア(眼鏡・サングラス等)の企画・製造・販売を手掛ける企業です。全国の小売店への卸売や自社ブランドの展開を通じて、幅広い顧客層に製品を提供しています。近年はECチャネルの強化にも注力しています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
610万円48
業界平均(推定)
有給取得率66%
6.2年25
平均年齢42.1歳
2.6%51
+11.8%59
20.8%63
45.6%44
総合スコア
54/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

アイウェア業界で成長を目指す企業。安定した売上基盤と将来的な収益性向上が期待されます。

事業概要

主にアイウェア(眼鏡・サングラス等)の企画・製造・販売を手掛ける企業です。全国の小売店への卸売や自社ブランドの展開を通じて、幅広い顧客層に製品を提供しています。近年はECチャネルの強化にも注力しています。

こんな人に向いている

アイウェア業界に興味があり、成長分野でキャリアを築きたい方。変化に柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める意欲のある方を求めています。

知っておきたい注意点

従業員数が少なく、平均勤続年数も比較的短いため、組織体制や働き方について事前に確認が必要です。営業利益率の変動には注意しましょう。

データ更新: 2026-04-23 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

JEHグループは「クラフツマンシップの伝統と革新を世界へ」を長期ビジョンに掲げ、鯖江の高度な技術と情熱を基盤に高価格帯アイウェアブランドのグローバル展開を目指す。マテリアリティに基づき革新的ものづくりや地域発展、ガバナンス強化に取り組み、気候変動リスクにも対応している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
世界に誇るグローバルブランドの確立
技術開発
革新的なものづくりへの挑戦と伝統の継承
その他
価値を紡ぐコミュニケーション強化
その他
鯖江地域の持続的発展推進
リスク対策
コーポレートガバナンスの強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

香港Pedder Arcade店1号店開設2024
国内8店舗新規出店、5店舗退店2024
中国・洛克·外灘源店3号店開設2024
中国・上海に2号店オープン2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

Japan Eyewear Holdingsは、個人情報保護法に基づく顧客情報流出リスク、医師法関連の度数測定補助行為の法的解釈変化リスク、薬機法の規制強化リスク、景気低迷による需要減少リスクを認識。特に個人情報流出や法令改正による事業モデル転換の影響が大きいと評価している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

個人情報
社内管理体制強化と従業員教育で情報流出防止を徹底(対処すべき課題)
法規制
社内研修制度充実で度数測定補助行為の技術・知識向上を図る(対処すべき課題)
薬機法
関係法令遵守に注力し、法改正に備えた対応策を検討(対処すべき課題)
景気
既存店収益拡大と新規出店、インバウンド需要取り込みを推進(事業の状況)
単価向上
高品質商品提案と店舗スタッフ専門性向上で単価継続的に向上(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で+38%成長。
186億
+11.8%
5億
2.6%
38億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で-98%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
13人
-
610万
143,385万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は7015%向上し、生産性が大きく改善。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
29,100万円
前年比
+4123.5%
2.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。対売上14.5%と積極的な投資姿勢です。
27億円
-
14.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
2,233円
-
+12pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 10,667

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

35.3%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 64.7%自己株式 0.0%

外国人持株比率

15.6%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 15.5% /外国個人 0.07%

株主カテゴリ別構成

金融機関 13.6%
金融商品取引業者 2.5%
外国人 15.6%
法人 40.1%
個人・その他 28.2%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
37.66%
2
6.44%
3
4.68%
4
2.93%
5
2.56%
6
2.53%
7
2.09%
8
1.96%
9
1.94%
10
1.89%
流通株式
35.3%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.493)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
50万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
113万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
610万円
3年変動
-3.2%
変動額
-20万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
610万円
小売業平均
42.1
小売業平均
6.2
小売業平均
労働環境
非公開
66%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
20%
37%
62%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QJapan Eyewear Holdingsの平均年収はいくらですか?

Japan Eyewear Holdings株式会社の平均年収は610万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QJapan Eyewear Holdingsの生涯年収はいくらですか?

Japan Eyewear Holdings株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QJapan Eyewear Holdingsの有給休暇取得率は?

Japan Eyewear Holdings株式会社の有給休暇取得率は65.6%です。

小売業の業界平均62.3%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

QJapan Eyewear Holdingsはブラック企業ですか?激務ですか?

Japan Eyewear Holdings株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は65.6%(小売業平均62.3%)、平均勤続年数は6.2年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QJapan Eyewear Holdingsの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

Japan Eyewear Holdings株式会社の主要指標:

  • 有休取得率:65.6%
  • 勤続年数:6.2年
  • 営業利益率:2.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QJapan Eyewear Holdingsは長く働ける会社ですか?

Japan Eyewear Holdings株式会社の平均勤続年数は6.2年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+11.8%です。

営業利益率は2.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QJapan Eyewear Holdingsの業績・将来性はどうですか?

Japan Eyewear Holdings株式会社の直近の売上高は186億円(前年比+11.8%)です。

営業利益率は2.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QJapan Eyewear Holdingsは女性が働きやすい企業ですか?

Japan Eyewear Holdings株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:14.0%
  • 男女の賃金差異:62.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
5889
業種
小売業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
福井県
資本金
9.5億円
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
13名(連結)
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