企業分析NOTE
プライム(内国株式)医薬品4523

エーザイ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

エーザイ株式会社は医薬品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数10,917人、平均年収1,056万円(医薬品平均より232万円高い水準)です。エーザイは、病気の治療や予防に役立つ「医療用医薬品」と、ドラッグストアなどで手軽に購入できる「一般用医薬品」の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける医薬品メーカーです。日本だけでなく、アメリカ、中国、ヨーロッパなど世界各国で事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 医薬品平均との差
1,056万円100
21.7h/月26
18.5年79
平均年齢44.6歳
業界平均(推定)
+6.4%52
5.5%52
60.7%58
総合スコア
70/ 100
この企業医薬品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手医薬品メーカー、エーザイ。平均年収は業界平均を129.3%上回る1,055万円超と非常に高く、自己資本比率60.7%の安定した財務基盤も魅力です。グローバル展開を加速しており、安定性と高待遇を求める求職者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

エーザイは、病気の治療や予防に役立つ「医療用医薬品」と、ドラッグストアなどで手軽に購入できる「一般用医薬品」の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける医薬品メーカーです。日本だけでなく、アメリカ、中国、ヨーロッパなど世界各国で事業を展開しています。

セグメント分析

エーザイは日本を含む5つの地域別セグメントで医薬品事業を展開しています。特にアメリカス、中国、EMEA、イーストアジア・グローバルサウスといった海外セグメントは、今後の市場拡大や新薬開発の動向により、成長機会が豊富です。研究開発職や海外営業職、マーケティング職において、グローバルなキャリアを築きたい方には大きなチャンスがあるでしょう。

こんな人に向いている

高水準の年収と安定した財務基盤を求める方、グローバルな環境で医薬品の研究開発や販売に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

営業利益率や有給取得率、人的資本に関する詳細データが不明なため、入社前にこれらの情報を確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

💊

レキップ(Lenvatinib)

Americas 37.1%
💊

アリセプト(Donepezil)

Japan 28.9%
💊

レキップ(Lenvatinib)

China 15.4%
💊

レキップ(Lenvatinib)

EMEA 10.6%
💊

アリセプト(Donepezil)

East Asia Global South 8%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
EWAY Future & Beyond2021年発表 → 2026年目標

2021年度から5年間を「EWAY Future」、2026年度以降を「EWAY Beyond」とし、認知症・がん領域に注力。HHC理念とエコシステム構築を推進し、患者様と生活者の皆様の「生ききるを支える」ことを目指す。2030年度に向けた長期目標も設定。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
認知症・がん領域でのサイエンスとデータに基づくソリューション創出
新規事業
他産業やグループとの連携によるエコシステム構築
その他
人財価値の最大化
リスク対策
コーポレートガバナンス強化
その他
地球環境保全や社会課題の解決

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

エコナビスタ株式会社へのTOB成立による認知症プラットフォーム強化2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

エーザイは企業理念であるHHC(Human Health Care)を経営の根幹に据え、患者様と生活者の皆様のベネフィット向上を追求している。この理念の浸透不徹底や実践の停滞は、企業価値に影響を及ぼすリスクとなる。また、レケンビやレンビマといった主力製品の価値最大化戦略が遂行できない場合、将来期待される収益が得られない可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

理念
企業理念の浸透不徹底や実践停滞による阻害要因の発生を低減する。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+23%成長。
7,894億
+6.4%
-
-
464億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+20%向上し、生産性が改善しています。
10,917人
-
1056万
7,231万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
425万円
前年比
+11.0%
248.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。対売上24.0%と非常に高い投資水準です。
176億円
1,716億円
24.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-26.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
4,687円
-26.1%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.587)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
89万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
201万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1056万円
7年変動
-4.0%
変動額
-44万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,056万円
医薬品平均
44.6
医薬品平均
18.5
医薬品平均
労働環境
21.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
14%
45%
73%
女性÷男性 (100%=同一)
94%
+63.9pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエーザイの平均年収はいくらですか?

エーザイ株式会社の平均年収は1,056万円です(有価証券報告書 2025期)。

医薬品の業界平均824万円と比較すると232万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエーザイの生涯年収はいくらですか?

エーザイ株式会社の推定生涯年収は約4.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

医薬品の業界平均の推定生涯年収約3.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエーザイの残業時間はどのくらいですか?

エーザイ株式会社の平均残業時間は月21.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

医薬品の業界平均12.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qエーザイの有給休暇取得率は?

エーザイ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエーザイはブラック企業ですか?激務ですか?

エーザイ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.7時間(医薬品平均12.1時間)、平均勤続年数は18.5年(医薬品平均10.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエーザイの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

エーザイ株式会社の主要指標:

  • 残業:月21.7時間
  • 勤続年数:18.5年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエーザイは長く働ける会社ですか?

エーザイ株式会社の平均勤続年数は18.5年(医薬品平均10.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエーザイの業績・将来性はどうですか?

エーザイ株式会社の直近の売上高は7,894億円(前年比+6.4%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qエーザイの年収が高い理由は?

エーザイ株式会社の平均年収1,056万円は、医薬品の業界平均824万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qエーザイは女性が働きやすい企業ですか?

エーザイ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.6%
  • 男性育児休業取得率:67.3%
  • 男女の賃金差異:72.9%

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企業基本情報

英語社名
Eisai Co., Ltd.
証券コード
4523
業種
医薬品
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都文京区小石川4丁目6番10号
資本金
449.9億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
10,917名(連結)
電話番号
03-3817-3030
企業サイト
eisai.co.jp
IR情報
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