北海道電力株式会社は電気・ガス業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数9,165人、平均年収795万円（電気・ガス業平均より28万円高い水準）です。北海道電力は、北海道エリアで電気の発電から、各家庭や企業への送電・販売までを一貫して行う大手電力会社です。子会社を通じて送配電事業も担い、安定した電力供給で地域の暮らしと産業を支えています。再生可能エネルギーや情報通信分野への事業展開も進めています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気・ガス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析北海道電力は、東証プライム上場の大手インフラ企業です。直近のFY2024では売上9020.5億円、営業利益758.4億円と大幅な増収増益を達成し、業績が回復基調にあります。業界平均を32.4%上回る高年収も魅力で、安定性と待遇を重視する求職者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
事業概要
北海道電力は、北海道エリアで電気の発電から、各家庭や企業への送電・販売までを一貫して行う大手電力会社です。子会社を通じて送配電事業も担い、安定した電力供給で地域の暮らしと産業を支えています。再生可能エネルギーや情報通信分野への事業展開も進めています。
セグメント分析
同社は発電・小売電気事業と一般送配電事業を主軸とし、北海道の電力インフラを支えています。近年は再生可能エネルギー関連事業や情報通信分野への投資も積極的であり、これらの新規事業領域では、事業開発や技術開発に携わる職種で新たな成長機会が見込めるでしょう。特に、再エネ関連は今後の電力業界のトレンドであり、専門性を高めるチャンスです。
安定した大手インフラ企業で高待遇を望む方、北海道に根差して地域社会に貢献したい方、再生可能エネルギーなど新規事業に関心がある方に向いています。
自己資本比率が18.2%と、一般的に安定とされる水準よりやや低めです。また、有給取得率のデータが開示されておらず、働き方の実態は別途確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より北海道の地域特性を踏まえ、GX実現、新価値創造、経営基盤強化の3つの経営テーマを掲げ、事業ポートフォリオ最適化やROIC拡大、資本効率向上を通じ持続的成長を目指す長期計画。脱炭素化と地域発展の両立を重視し、次世代エネルギー投資も視野に入れている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より北海道電力は、泊発電所の安全確保と再稼働に向けた規制対応や防潮堤工事の遅延リスク、自然災害による設備障害、燃料価格や卸電力市場価格の変動、気候変動対応の遅れによる競争力低下など多面的なリスクを抱える。特に原子力発電の長期停止が業績に大きく影響する可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q北海道電力の平均年収はいくらですか？
北海道電力株式会社の平均年収は795万円です（有価証券報告書 2025期）。
電気・ガス業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q北海道電力の生涯年収はいくらですか？
北海道電力株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気・ガス業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q北海道電力の残業時間はどのくらいですか？
北海道電力株式会社の平均残業時間は月27.0時間です（有価証券報告書 2025期）。
電気・ガス業の業界平均17.9時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q北海道電力の有給休暇取得率は？
北海道電力株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q北海道電力はブラック企業ですか？激務ですか？
北海道電力株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月27.0時間（電気・ガス業平均17.9時間）、平均勤続年数は19.2年（電気・ガス業平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q北海道電力の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
北海道電力株式会社の主要指標：
- 残業：月27.0時間
- 勤続年数：19.2年
- 営業利益率：8.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q北海道電力は長く働ける会社ですか？
北海道電力株式会社の平均勤続年数は19.2年（電気・ガス業平均15.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-5.4%です。
営業利益率は8.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q北海道電力の業績・将来性はどうですか？
北海道電力株式会社の直近の売上高は9,021億円（前年比-5.4%）です。
営業利益率は8.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q北海道電力は女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- Hokkaido Electric Power Company, Incorporated
- 証券コード
- 9509
- 業種
- 電気・ガス業
- 市場区分
- プライム（内国株式）
- 本店所在地
- 札幌市中央区大通東１丁目２番地
- 設立
- 1951年5月1日
- 資本金
- 1,142.9億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 9,165名（連結）
- 電話番号
- 011(251)1111
- 企業サイト
- hepco.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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