企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)陸運業9083

神姫バス株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

神姫バス株式会社は陸運業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数3,426人、平均年収546万円(陸運業平均を85万円低い水準)です。兵庫県南部を中心に、高速バス、路線バス、貸切バス、乗合タクシーなど多岐にわたるバス事業を展開。地域住民の生活を支えるとともに、観光客の移動手段としても重要な役割を担う。近年は、MaaS事業への参入など、新たなモビリティサービスの提供にも注力している。

業界ポジション

色付き数値 = 陸運業平均との差
546万円34
業界平均(推定)
11.5年48
平均年齢50.3歳
6.6%51
+7.0%54
5.0%51
73.8%91
総合スコア
49/ 100
この企業陸運業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

兵庫県を中心に地域に根差したバス事業を展開。コロナ禍からのV字回復を達成し、安定した成長を続けている。

事業概要

兵庫県南部を中心に、高速バス、路線バス、貸切バス、乗合タクシーなど多岐にわたるバス事業を展開。地域住民の生活を支えるとともに、観光客の移動手段としても重要な役割を担う。近年は、MaaS事業への参入など、新たなモビリティサービスの提供にも注力している。

こんな人に向いている

地域社会に貢献したい方、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方、チームワークを大切にする方。

知っておきたい注意点

コロナ禍の影響からの回復途上にあり、今後の感染症の動向や社会情勢の変化が業績に影響を与える可能性がある点に留意が必要。

データ更新: 2026-04-10 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2025-2027)2024年発表 → 2027年目標

既存事業の強化と成長事業の開拓・拡大を基本方針に、路線バス中心の地域交通体系構築、不動産賃貸業の安定収益確保、不動産開発事業参入、インバウンド需要獲得、M&A活用による新規分野投資を推進。人的資本経営も重視し、運転士確保を最優先課題とする両利き経営を展開する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
路線バスを軸とした地域に最適な交通体系の構築
成長投資
ライフプラットフォームによるワンストップサービスの提供
新規事業
不動産開発事業のフロー型ビジネス始動
人的資本経営
運転士確保のための柔軟な働き方創設
リスク対策
運行管理の高度化と安全管理2.0の推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

神姫バスは補助金制度の廃止や削減による路線縮小リスク、原油価格変動による燃料コスト増加リスク、重大事故発生による賠償・信用失墜リスク、労働力不足による事業停滞リスク、主要取引先依存リスク、感染症流行による利用減少リスク、自然災害による資産毀損や運行障害リスクを抱える。これらが業績や経営基盤に重大影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

補助
不採算路線の補助金活用継続と地域信用維持に努める(対処すべき課題)
原油相場
燃料価格変動影響を抑制するためEVバス導入を推進(対処すべき課題)
死亡
安全管理2.0の推進と重大事故ゼロを目標に安全体制強化(対処すべき課題)
労働力
柔軟な働き方創設と採用強化で運転士確保を最優先課題とする(対処すべき課題)
伝染
柔軟なダイヤ編成と固定費削減で感染症影響を緩和(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+109%成長。利益率6.6%で安定推移。
530億
+7.0%
35億
+10.5%
6.6%
25億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+100%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+10%上昇。
3,426人
-
546万
1,546万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
72万円
前年比
+9.1%
756.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は67%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上9.4%と積極的な投資姿勢です。
50億円
-
9.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+34.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,976円
+34.1%
-65pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.307)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
42万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
96万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
546万円
7年変動
+10.0%
変動額
+49万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
546万円
陸運業平均
50.3
陸運業平均
11.5
陸運業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
7%
--
非公開
44%
女性÷男性 (100%=同一)
63%
+32.3pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q神姫バスの平均年収はいくらですか?

神姫バス株式会社の平均年収は546万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると85万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q神姫バスの生涯年収はいくらですか?

神姫バス株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q神姫バスの有給休暇取得率は?

神姫バス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q神姫バスはブラック企業ですか?激務ですか?

神姫バス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.5年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q神姫バスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

神姫バス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:11.5年
  • 営業利益率:6.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q神姫バスは長く働ける会社ですか?

神姫バス株式会社の平均勤続年数は11.5年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+7.0%です。

営業利益率は6.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q神姫バスの業績・将来性はどうですか?

神姫バス株式会社の直近の売上高は530億円(前年比+7.0%)です。

営業利益率は6.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q神姫バスは女性が働きやすい企業ですか?

神姫バス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.5%
  • 男性育児休業取得率:62.5%
  • 男女の賃金差異:44.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
SHINKI BUS CO.,LTD.
証券コード
9083
業種
陸運業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
兵庫県姫路市西駅前町1番地
設立
1927年8月8日
資本金
31.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
3,426名(連結)
電話番号
(079) 223-1243
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