富士急行株式会社は陸運業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,919人、平均年収658万円（陸運業平均より27万円高い水準）です。富士急行は、鉄道やバスといった交通インフラを担う運輸事業を軸に、不動産開発、そして富士急ハイランドなどのレジャー施設運営を手掛ける企業です。地域社会の発展に貢献しながら、人々の移動と余暇を豊かにする多様なサービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 陸運業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の富士急行は、コロナ禍からのV字回復を遂げ、FY2024には売上522.3億円、営業利益83.1億円と過去最高水準を達成。営業利益率15.9%の高収益体質と、業界平均を64.4%上回る年収水準が魅力です。運輸・不動産・レジャーと多角的な事業で地域発展に貢献しています。
事業概要
富士急行は、鉄道やバスといった交通インフラを担う運輸事業を軸に、不動産開発、そして富士急ハイランドなどのレジャー施設運営を手掛ける企業です。地域社会の発展に貢献しながら、人々の移動と余暇を豊かにする多様なサービスを提供しています。
セグメント分析
富士急行は運輸、不動産、レジャー・サービスと多角的な事業を展開しています。特にレジャー・サービス事業は観光需要の回復に伴い、業績を大きく牽引していると推測され、成長機会が期待できます。地域開発を担う不動産事業も重要です。どのセグメントも高収益体質に貢献しており、地域活性化に貢献したい方には魅力的な選択肢となるでしょう。
地域社会の発展に貢献したい方、安定した経営基盤と高水準の年収を求める方に向いています。レジャー・観光分野に興味がある方にも良いでしょう。
有給取得率や具体的な働き方に関するデータが不足しています。サービス業の特性上、勤務時間や場所について事前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2023～2025年度はインバウンド需要回復を取り込み成長戦略を推進し、営業収益507億円、営業利益67億円を目標。DX推進や顧客生涯価値最大化を掲げ、運輸・不動産・レジャー各事業の強化と地域連携を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より富士急行は自然災害や異常気象、地政学的リスク、エネルギー価格高騰など多様な外部リスクに直面。特に富士山周辺の観光業に依存し、悪天候やテロ、風評被害が経営に大きく影響するため、安全確保と信頼維持が重要課題である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q富士急行の平均年収はいくらですか？
富士急行株式会社の平均年収は658万円です（有価証券報告書 2025期）。
陸運業の業界平均631万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q富士急行の生涯年収はいくらですか？
富士急行株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q富士急行の有給休暇取得率は？
富士急行株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q富士急行はブラック企業ですか？激務ですか？
富士急行株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.4年（陸運業平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q富士急行の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
富士急行株式会社の主要指標：
- 勤続年数：13.4年
- 営業利益率：15.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q富士急行は長く働ける会社ですか？
富士急行株式会社の平均勤続年数は13.4年（陸運業平均15.5年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+3.0%です。
営業利益率は15.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q富士急行の業績・将来性はどうですか？
富士急行株式会社の直近の売上高は522億円（前年比+3.0%）です。
営業利益率は15.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q富士急行は女性が働きやすい企業ですか？
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