企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業4685

株式会社菱友システムズ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社菱友システムズは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数2,017人、平均年収758万円(情報・通信業平均より80万円高い水準)です。情報通信システムの設計・開発から運用・保守まで一貫して手掛けるITサービス企業です。工業製品の設計支援や各種情報処理サービスも提供しており、三菱重工業を主要顧客とする安定した事業基盤を持っています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
758万円62
業界平均(推定)
19.2年100
平均年齢44.0歳
11.3%53
+15.4%59
16.3%54
68.5%67
総合スコア
76/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社菱友システムズは、FY2025に売上427.6億円、営業利益48.2億円を達成し、安定した成長を続けています。自己資本比率68.5%と財務基盤も強固で、業界平均を31.3%上回る高年収も魅力です。

事業概要

情報通信システムの設計・開発から運用・保守まで一貫して手掛けるITサービス企業です。工業製品の設計支援や各種情報処理サービスも提供しており、三菱重工業を主要顧客とする安定した事業基盤を持っています。

こんな人に向いている

安定した大手グループ企業で、高水準の年収とITシステム開発・運用に携わるキャリアを求める人に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細情報が不明なため、働き方の実態は別途確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
顧客と並走する菱友2024年発表 → 2028年目標

2025年度から2028年度までの3か年計画で、技術力・サービス価値の向上と顧客ニーズ先取り営業を推進し、事業拡大を目指す。新ビジネス立ち上げや既存顧客深耕、人材価値向上など5つの注力課題に取り組み、持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
AI業務適用とセキュリティサービス強化
成長投資
既存顧客の深耕と接点拡大
成長投資
技術者育成と人事制度改革による人的資本強化
リスク対策
プロジェクト管理体制の強化と品質向上
その他
菱友グループの強化と最適化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

顧客のIT投資動向の変化や市場競争の激化、技術革新の速さにより、業績に大きな影響を受けるリスクがある。特にシステム開発の難易度上昇と人的リソース確保の課題が顕著で、これらが未対応の場合、採算悪化や受注機会損失の可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

IT投資動向
顧客動向を的確に把握し柔軟な要員配置と新規顧客獲得を推進(対処すべき課題)
市場競争
顧客事業理解を深め高付加価値サービス提供で競争力強化(対処すべき課題)
技術革新
DX推進部門と連携し研究開発・技術教育を推進し新技術対応強化(対処すべき課題)
システム開発
入口管理徹底とプロジェクト管理体制強化で品質向上とリスク低減(対処すべき課題)
人材確保
新卒・キャリア採用強化と多様な働き方支援で技術者確保推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+29%成長。利益率は6.9%→11.2%に改善しており、収益力が強化されています。
428億
+15.4%
48億
+34.5%
11.3%
34億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+29%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+23%上昇。
2,017人
-
758万
2,120万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は124%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
168万円
前年比
+40.0%
452.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は50%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
2億円
1億円
0.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+277.5%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
3,050円
+277.5%
+229pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.542)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
68万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
153万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
758万円
7年変動
+23.6%
変動額
+145万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
758万円
情報・通信業平均
44.0
情報・通信業平均
19.2
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
14%
--
非公開
76%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q菱友システムズの平均年収はいくらですか?

株式会社菱友システムズの平均年収は758万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると80万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q菱友システムズの生涯年収はいくらですか?

株式会社菱友システムズの推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q菱友システムズの有給休暇取得率は?

株式会社菱友システムズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q菱友システムズはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社菱友システムズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q菱友システムズの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社菱友システムズの主要指標:

  • 勤続年数:19.2年
  • 営業利益率:11.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q菱友システムズは長く働ける会社ですか?

株式会社菱友システムズの平均勤続年数は19.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+15.4%です。

営業利益率は11.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q菱友システムズの業績・将来性はどうですか?

株式会社菱友システムズの直近の売上高は428億円(前年比+15.4%)です。

営業利益率は11.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q菱友システムズは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社菱友システムズの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.0%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:75.8%

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企業基本情報

英語社名
Ryoyu Systems Co.,Ltd.
証券コード
4685
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区芝浦一丁目2番3号
設立
1968年7月5日
資本金
7.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,017名(連結)
電話番号
03(6809)3750(代表)
企業サイト
ryoyu.co.jp
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