企業分析NOTE
プライム(内国株式)建設業1786

オリエンタル白石株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

オリエンタル白石株式会社は建設業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,145人、平均年収830万円(建設業平均より63万円高い水準)です。社会の基盤となるインフラ(道路、橋、港など)の建設や補修を手がける総合建設会社です。特に、プレストレストコンクリートや特殊な基礎工法、橋梁の設計・施工に強みを持ち、人々の生活を支える重要な構造物を創り出しています。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
830万円71
20.8h/月49
19.3年82
平均年齢44.7歳
8.4%62
-4.2%44
7.3%51
66.1%67
総合スコア
66/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅建設会社。業界平均を62.2%上回る高年収と、66.1%という盤石な自己資本比率を誇り、安定した財務基盤が魅力です。プレストレストコンクリート等の専門技術を核に、社会インフラを支える堅実な事業を展開しています。

事業概要

社会の基盤となるインフラ(道路、橋、港など)の建設や補修を手がける総合建設会社です。特に、プレストレストコンクリートや特殊な基礎工法、橋梁の設計・施工に強みを持ち、人々の生活を支える重要な構造物を創り出しています。

セグメント分析

建設事業が中核であり、特にプレストレストコンクリートやニューマチックケーソンといった高度な専門技術が強みです。これらの技術を活かした土木技術者や施工管理職は、社会インフラを支えるやりがいと、会社の競争力を高める重要な役割を担い、成長機会や待遇面での期待値が高いでしょう。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高年収を重視し、社会インフラを支える専門技術職として長くキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に実態を詳しく確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

プレストレストコンクリート建設工事

建設事業 94.8%
🏗️

ニューマチックケーソン工法

建設事業 94.8%
🏗️

耐震補強建築工事

建設事業 94.8%
⚙️

建設工事用資材販売

建設事業 94.8%
🏗️

橋梁等の鋼構造物設計・製作・架設

鋼構造物事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2023-2025~さらなる成長に向けた競争力の向上と新たな挑戦~2023年発表 → 2025年目標

2030年の将来像を掲げ、基幹事業の充実、連結事業強化、新規・周辺事業の拡大、サステナブル経営推進を柱に競争力向上と成長を目指す。DXや技術開発、人材育成を通じた生産性向上も重点。環境対応や気候変動リスクへの具体的対策も組み込まれている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
公入札における総合評価力強化
技術開発
技術営業推進による特化技術採用
成長投資
研究開発・設備投資の推進
その他
教育充実と多様な人材活用による組織強化
コスト改善
生産性向上とコスト競争力向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

オリエンタル白石は公共事業依存が高く、公共投資の削減や資材・労務費高騰が業績に直結。加えて、建設現場の人手不足や法令遵守リスク、事故・品質問題、取引先信用リスクも重要。気候変動による物理的・移行的リスクも経営に影響し、緻密なリスク管理と対応が不可欠である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

市場リスク
毎週の営業戦略会議で受注状況を共有し受注確保を強化(対処すべき課題)
資材価格
入札時の見積徴収と発注者との価格協議で価格反映を推進(対処すべき課題)
安全
安全最優先で事故防止に努め、万一の際は迅速対応を実施(対処すべき課題)
法令遵守
コンプライアンス教育を徹底し法令違反防止に注力(対処すべき課題)
人材不足
社員研修・資格取得支援で技能労働者確保を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+17%成長。利益率8.4%で安定推移。
646億
-4.2%
54億
-16.8%
8.4%
37億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+39%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-7%減少。
1,145人
-
830万
5,638万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
324万円
前年比
-31.8%
255.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は106%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
25億円
10億円
5.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+51.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
372円
+51.8%
-26pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.814)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
70万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
158万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
830万円
5年変動
-7.0%
変動額
-63万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
830万円
建設業平均
44.7
建設業平均
19.3
建設業平均
労働環境
20.8h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
2%
全上場平均 9.4%
10%
50%
56%
女性÷男性 (100%=同一)
23%
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qオリエンタル白石の平均年収はいくらですか?

オリエンタル白石株式会社の平均年収は830万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qオリエンタル白石の生涯年収はいくらですか?

オリエンタル白石株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qオリエンタル白石の残業時間はどのくらいですか?

オリエンタル白石株式会社の平均残業時間は月20.8時間です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均19.9時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qオリエンタル白石の有給休暇取得率は?

オリエンタル白石株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qオリエンタル白石はブラック企業ですか?激務ですか?

オリエンタル白石株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.8時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は19.3年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qオリエンタル白石の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

オリエンタル白石株式会社の主要指標:

  • 残業:月20.8時間
  • 勤続年数:19.3年
  • 営業利益率:8.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qオリエンタル白石は長く働ける会社ですか?

オリエンタル白石株式会社の平均勤続年数は19.3年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-4.2%です。

営業利益率は8.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qオリエンタル白石の業績・将来性はどうですか?

オリエンタル白石株式会社の直近の売上高は646億円(前年比-4.2%)です。

営業利益率は8.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qオリエンタル白石は女性が働きやすい企業ですか?

オリエンタル白石株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.2%
  • 男性育児休業取得率:14.3%
  • 男女の賃金差異:56.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Oriental Shiraishi Corporation
証券コード
1786
業種
建設業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都江東区豊洲五丁目6番52号
設立
1952年10月21日
資本金
50億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,145名(連結)
電話番号
03(6220)0630
企業サイト
orsc.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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