企業分析NOTE
上場廃止不動産業2976

日本グランデ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

日本グランデ株式会社は不動産業に属する上場企業です。従業員数56人、平均年収480万円(不動産業平均を269万円低い水準)です。札幌市を中心に、マンションや戸建住宅の企画・開発・販売を行う不動産分譲事業、物件を貸し出す不動産賃貸事業、その他関連事業を展開しています。土地の仕入れから販売、管理まで一貫して手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
480万円26
業界平均(推定)
9.4年39
平均年齢49.3歳
-3.3%50
-30.9%26
-3.5%50
33.8%26
総合スコア
34/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

日本グランデは札幌市を拠点に不動産分譲・賃貸事業を展開する中小企業です。直近FY2024では売上26.9億円、営業利益-0.9億円と減収赤字に転落しており、業績の立て直しが課題です。自己資本比率は33.7%を維持しています。

事業概要

札幌市を中心に、マンションや戸建住宅の企画・開発・販売を行う不動産分譲事業、物件を貸し出す不動産賃貸事業、その他関連事業を展開しています。土地の仕入れから販売、管理まで一貫して手掛けています。

セグメント分析

主要事業である分譲マンション・戸建住宅事業が業績を牽引する可能性を秘めていますが、直近の業績悪化を踏まえると、どのセグメントも現状は厳しい状況です。事業立て直しに貢献できる人材が求められるでしょう。

こんな人に向いている

札幌の地域密着型不動産ビジネスに興味があり、事業の立て直しに貢献したい意欲のある方。中小企業で幅広い業務に携わりたい方。

知っておきたい注意点

直近のFY2024で営業利益が赤字に転落しており、業績の先行きには注意が必要です。入社前に財務状況や事業計画を詳しく確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画に関する具体的な名称、期間、数値目標、重点施策の明示は見られませんでした。しかし、「21世紀の都市空間の創造」をテーマに、「人に優しい、生活に優しい、環境に優しい、未来に優しい」を基本コンセプトとし、企業価値向上を目指す経営方針が示されています。不動産業界の厳しい事業環境下で、用地情報収集体制強化、物件企画力向上、不動産流通事業の強化、リフォーム事業の基盤強化に取り組む姿勢がうかがえます。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
不動産分譲事業における用地情報収集体制の強化
成長投資
物件企画力の向上
新規事業
不動産流通事業の仕入強化及び物件保有期間の短期化
新規事業
リフォーム事業の基盤強化
その他
人材育成と社内環境整備による生産性・モチベーション向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日本グランデ株式会社は不動産分譲事業を主力としており、不動産市況の変動、競合激化、用地仕入の成否、在庫リスク、予期せぬ土地リスク、建設工事の外注リスクなど、不動産市場特有の多様なリスクに直面しています。特に、札幌市を事業エリアとする中で、土地取得価格や建築コストの上昇が販売価格に転嫁され、顧客の購入意欲減退懸念や競合との差別化の難しさが業績に影響を与える可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

事業用地
用地情報収集体制強化、既存取引先ネットワーク維持、新規情報入手先拡大、スピード化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-46%縮小。直近期は営業赤字。
27億
-30.9%
-1億
赤字転落
-3.3%
-1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+33%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
56人
-
480万
4,804万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-118万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
-
0.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
480万円
7年変動
-1.2%
変動額
-6万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
480万円
全上場企業平均
49.3
全上場企業平均
9.4
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
0%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
67%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本グランデの平均年収はいくらですか?

日本グランデ株式会社の平均年収は480万円です(有価証券報告書 2025期)。

不動産業の業界平均749万円と比較すると269万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本グランデの生涯年収はいくらですか?

日本グランデ株式会社の推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本グランデの有給休暇取得率は?

日本グランデ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本グランデはブラック企業ですか?激務ですか?

日本グランデ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.4年(不動産業平均7.1年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本グランデの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本グランデ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:9.4年
  • 営業利益率:-3.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本グランデは長く働ける会社ですか?

日本グランデ株式会社の平均勤続年数は9.4年(不動産業平均7.1年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-30.9%です。

営業利益率は-3.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本グランデの業績・将来性はどうですか?

日本グランデ株式会社の直近の売上高は27億円(前年比-30.9%)です。

営業利益率は-3.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q日本グランデの年収は低いですか?

日本グランデ株式会社の平均年収480万円は、不動産業の業界平均749万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q日本グランデは女性が働きやすい企業ですか?

日本グランデ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男女の賃金差異:67.3%

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企業基本情報

英語社名
Nippon Grande Co.,Ltd.
証券コード
2976
本店所在地
札幌市中央区大通西五丁目1番地1
資本金
1.8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
56名(連結)
電話番号
011-210-0073(代表)
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