企業分析NOTE
プライム(内国株式)卸売業3076

あいホールディングス株式会社

2025年6月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

あいホールディングス株式会社は卸売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,794人、平均年収572万円(卸売業平均を122万円低い水準)です。あいホールディングスは、セキュリティ機器や情報機器、計測機器などを扱う専門商社グループを統括する純粋持株会社です。子会社を通じて、幅広い製品の卸売や情報通信、設計事業を展開し、社会のインフラや企業の業務効率化に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 卸売業平均との差
572万円43
業界平均(推定)
17.8年77
平均年齢48.9歳
13.4%65
+32.9%86
19.0%61
79.5%90
総合スコア
69/ 100
この企業卸売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅企業で、自己資本比率83.5%と極めて安定した財務基盤が魅力です。営業利益率20.3%という高収益体質を誇り、平均年収も業界平均を16.9%上回るなど、安定性と待遇の両面で高い水準を維持しています。

事業概要

あいホールディングスは、セキュリティ機器や情報機器、計測機器などを扱う専門商社グループを統括する純粋持株会社です。子会社を通じて、幅広い製品の卸売や情報通信、設計事業を展開し、社会のインフラや企業の業務効率化に貢献しています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高い収益性を持つ企業で、業界平均以上の待遇を求める方。多様な事業領域で経験を積みたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しています。入社前に実態を詳しく確認することをおすすめします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

高い収益力と安定性を確保し、変化の激しい業界に対応する。M&Aを重要な戦略手段と位置づけ、事業拡大を目指す。事業ポートフォリオの見直しを随時行い、成長分野への資金投下を行う。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
セキュリティ市場及びニッチ市場への集中
技術開発
節電・省エネシステム、IoT化、AI化への注力
成長投資
積極的なM&A及び業務提携
リスク対策
気候変動対応(再生可能エネルギー活用、省エネ化)
人材・組織
人的資本の拡充(多様な人材採用、管理職登用)

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

岩崎通信機株式会社の計測事業・情報通信事業を連結子会社化2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

あいホールディングスはM&Aによる事業拡大を重視する一方、買収対象の偶発債務や未認識債務の顕在化リスクを抱える。また、海外販売・購入に伴うカントリーリスクや為替変動リスク、外部委託・購入製品の調達リスク、そして技術革新や自然災害、情報セキュリティ、人材確保といった多岐にわたるリスクに直面している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年6月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+30%成長。利益率は16.5%→13.4%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
662億
+32.9%
89億
-9.8%
13.4%
213億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+107%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
2,794人
-
572万
2,369万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は91%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
762万円
前年比
-33.4%
75.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は200%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上8.5%と積極的な投資姿勢です。
38億円
19億円
8.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+55.0%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,688円
+55.0%
-68pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-06 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.399)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
47万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
106万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
572万円
7年変動
+3.6%
変動額
+20万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
572万円
卸売業平均
48.9
卸売業平均
17.8
卸売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
18%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qあいホールディングスの平均年収はいくらですか?

あいホールディングス株式会社の平均年収は572万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると122万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qあいホールディングスの生涯年収はいくらですか?

あいホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qあいホールディングスの有給休暇取得率は?

あいホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qあいホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

あいホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.8年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qあいホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

あいホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.8年
  • 営業利益率:13.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qあいホールディングスは長く働ける会社ですか?

あいホールディングス株式会社の平均勤続年数は17.8年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+32.9%です。

営業利益率は13.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qあいホールディングスの業績・将来性はどうですか?

あいホールディングス株式会社の直近の売上高は662億円(前年比+32.9%)です。

営業利益率は13.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
Ai Holdings Corporation
証券コード
3076
業種
卸売業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区日本橋久松町12番8号
資本金
50億円
決算期
6月
会計基準
日本基準
従業員数
2,794名(連結)
電話番号
03(3249)6335(代表)
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