企業分析NOTE
プライム(内国株式)金属製品5991

日本発条株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

日本発条株式会社は金属製品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数17,953人、平均年収791万円(金属製品平均より169万円高い水準)です。自動車のサスペンションに使われる「ばね」やシート、精密部品などを開発・製造する大手メーカーです。情報機器関連部品も手がけ、国内外に多数の拠点を持ちグローバルに事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 金属製品平均との差
791万円66
業界平均(推定)
18.5年79
平均年齢41.8歳
6.5%51
+4.5%51
11.4%53
60.8%58
総合スコア
67/ 100
この企業金属製品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

日本発条は売上8000億円超、従業員1.7万人超の東証プライム上場大手金属製品メーカーです。堅調な増収増益を続け、自己資本比率60.8%と財務基盤も安定。平均年収は業界平均を71.9%上回る高水準です。

事業概要

自動車のサスペンションに使われる「ばね」やシート、精密部品などを開発・製造する大手メーカーです。情報機器関連部品も手がけ、国内外に多数の拠点を持ちグローバルに事業を展開しています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で高待遇を望む方。自動車産業やグローバル展開に興味があり、長期的なキャリア形成を志向する方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細なデータが開示されていないため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🚗

コイルばね

懸架ばね 事業
🚗

板ばね

懸架ばね 事業
🚗

スタビライザ

懸架ばね 事業
🚗

自動車用シート

シート事業
📱

HDD用機構部品

精密部品 事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2026中計

「人を大切にし、社会へ貢献する」「サステナビリティ活動の更なる推進」をスローガンに、企業価値・収益力向上を目指す。自動車・情報通信分野の増収と、自動化・生産性改善による利益率向上を計画。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
人を大切にし、社会へ貢献する
リスク対策
サステナビリティ活動の更なる推進
コスト改善
自動化推進や生産性改善
リスク対策
カーボンニュートラルへの貢献
成長投資
コア技術の活用

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日本発条は自動車・情報通信分野のグローバル供給により世界経済変動の影響を受けやすい。特にインフレ、為替変動、地政学リスクが収益を圧迫する可能性。原材料・エネルギー価格高騰や供給不足、関税引き上げも事業継続上のリスク要因となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

労働
人を大切にする方針を掲げ、従業員を大切にする経営を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+18%成長。利益率6.5%で安定推移。
8,017億
+4.5%
522億
+50.5%
6.5%
482億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+19%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+10%上昇。
17,953人
-
791万
4,466万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は587%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
268万円
前年比
+21.3%
295.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
403億円
227億円
7.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+313.3%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
2,868円
+313.3%
+6pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.94)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
67万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
151万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
791万円
7年変動
+9.9%
変動額
+71万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
791万円
金属製品平均
41.8
金属製品平均
18.5
金属製品平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
31%
--
非公開
77%
女性÷男性 (100%=同一)
60%
+30.0pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本発条の平均年収はいくらですか?

日本発条株式会社の平均年収は791万円です(有価証券報告書 2025期)。

金属製品の業界平均622万円と比較すると169万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本発条の生涯年収はいくらですか?

日本発条株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本発条の有給休暇取得率は?

日本発条株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本発条はブラック企業ですか?激務ですか?

日本発条株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.5年(金属製品平均15.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本発条の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本発条株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:18.5年
  • 営業利益率:6.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本発条は長く働ける会社ですか?

日本発条株式会社の平均勤続年数は18.5年(金属製品平均15.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.5%です。

営業利益率は6.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本発条の業績・将来性はどうですか?

日本発条株式会社の直近の売上高は8,017億円(前年比+4.5%)です。

営業利益率は6.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q日本発条の年収が高い理由は?

日本発条株式会社の平均年収791万円は、金属製品の業界平均622万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が6.5%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q日本発条は女性が働きやすい企業ですか?

日本発条株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.8%
  • 男性育児休業取得率:60.2%
  • 男女の賃金差異:76.8%

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企業基本情報

英語社名
NHK SPRING CO., LTD.
証券コード
5991
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
神奈川県
本店所在地
横浜市金沢区福浦三丁目10番地
資本金
170.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
17,953名(連結)
電話番号
横浜(045)786-7519
企業サイト
nhkspg.co.jp
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