企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)電気機器6822

大井電気株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

大井電気株式会社は電気機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数948人、平均年収623万円(電気機器平均を80万円低い水準)です。光伝送システムやセキュリティ・監視システム、無線応用システムなどの情報通信機器を製造・販売し、関連するネットワーク工事や保守も行う企業グループです。社会の通信インフラを支える技術を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
623万円44
業界平均(推定)
20.9年89
平均年齢46.9歳
5.1%51
+3.3%51
11.8%53
37.6%31
総合スコア
56/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大井電気は情報通信機器の製造販売とネットワーク工事保守を手掛ける企業です。FY2023の赤字からFY2024には営業利益14.8億円と大幅に回復し、平均年収は業界平均を40.8%上回るなど、待遇面での魅力も大きい企業と言えるでしょう。

事業概要

光伝送システムやセキュリティ・監視システム、無線応用システムなどの情報通信機器を製造・販売し、関連するネットワーク工事や保守も行う企業グループです。社会の通信インフラを支える技術を提供しています。

こんな人に向いている

情報通信技術に興味があり、安定した環境で業界平均以上の報酬を得たい方。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が-3.3%と記載されており、収益性の安定性には注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

光伝送システム

情報通信機器製造販売
📱

セキュリティ・監視システム

情報通信機器製造販売
📱

リモート計測・センシングシステム

情報通信機器製造販売
📱

無線応用システム

情報通信機器製造販売
🏗️

通信設備工事

ネットワーク工事保守検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
大井電気グループ中期経営計画<2023-2025>2023年発表 → 2025年目標

中期経営計画は独自技術力を活かし、社会インフラ向け情報通信機器の製造販売とネットワーク工事保守事業のシナジー強化で事業規模・利益拡大を目指す。第2世代スマートメーター関連事業や5Gインフラ、高速情報伝送装置の需要拡大に対応し、ソフトウェア開発事業にも挑戦する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
第2世代スマートメーター関連事業のシェア拡大
新規事業
防災・減災通信インフラ事業への参入拡大
技術開発
情報伝送速度の高速化・高度化推進
新規事業
ソフトウェア開発事業への挑戦
その他
グループ会社間のシナジー強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

大井電気は電力や通信キャリア関連の一部顧客への依存が高く、顧客設備投資の変動や大規模自然災害が業績に大きく影響する。情報通信機器市場の急速な技術進歩や競合激化により製品の陳腐化や販売不振リスクも存在し、為替変動や退職給付債務の影響も業績に影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

顧客依存
多様な顧客開拓とニーズ把握強化で依存度低減を図る。(対処すべき課題)
技術変化
製品開発の迅速化と新技術対応で陳腐化リスク軽減。(対処すべき課題)
為替変動
為替レート見積もりを適時実施し価格変動リスクを管理。(事業の状況)
自然災害
防災・減災通信インフラ事業拡大でリスク分散を推進。(対処すべき課題)
退職給付
割引率等前提条件の見直しで退職給付債務の影響を管理。(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+28%成長。利益率は-7.1%→5.2%に改善しており、収益力が強化されています。
290億
+3.3%
15億
+61.5%
5.1%
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+37%向上し、生産性が改善しています。平均年収は-5%減少。
948人
-
623万
3,064万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
111万円
前年比
+44.2%
562.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は42%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
8億円
9億円
6.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+109.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
5,430円
+109.3%
-55pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.528)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
53万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
119万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
623万円
7年変動
-5.2%
変動額
-34万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
623万円
電気機器平均
46.9
電気機器平均
20.9
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
0%
--
非公開
70%
女性÷男性 (100%=同一)
60%
+29.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大井電気の平均年収はいくらですか?

大井電気株式会社の平均年収は623万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると80万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大井電気の生涯年収はいくらですか?

大井電気株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大井電気の有給休暇取得率は?

大井電気株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大井電気はブラック企業ですか?激務ですか?

大井電気株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は20.9年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大井電気の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

大井電気株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:20.9年
  • 営業利益率:5.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大井電気は長く働ける会社ですか?

大井電気株式会社の平均勤続年数は20.9年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.3%です。

営業利益率は5.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q大井電気の業績・将来性はどうですか?

大井電気株式会社の直近の売上高は290億円(前年比+3.3%)です。

営業利益率は5.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q大井電気は女性が働きやすい企業ですか?

大井電気株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.2%
  • 男性育児休業取得率:60.0%
  • 男女の賃金差異:70.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Oi Electric Co., Ltd.
証券コード
6822
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
神奈川県
本店所在地
神奈川県横浜市港北区菊名七丁目3番16号
設立
1950年1月7日
資本金
27.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
948名(連結)
電話番号
045(433)1361(代表)
企業サイト
corporate.ooi.co.jp
IR情報
IRページ
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