企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業4763

株式会社クリーク・アンド・リバー社

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社クリーク・アンド・リバー社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,580人、平均年収477万円(サービス業平均を127万円低い水準)です。映像、ゲーム、Webなどのクリエイターや、医療、IT、法律といった専門分野の人材を企業に紹介し、仕事探しを支援するエージェント事業が中心。プロデュースやライツマネジメントも手掛け、専門性の高い人材と企業をつなぐことで社会に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
477万円32
業界平均(推定)
4.9年34
平均年齢32.5歳
7.2%51
+1.0%48
14.1%57
59.1%56
総合スコア
45/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場のサービス企業で、クリエイターエージェンシーを核に多角化。FY2024売上502.8億円と堅調に成長し、自己資本比率59.1%と財務基盤も安定。専門分野でキャリアを築きたい求職者にとって魅力的な選択肢です。

事業概要

映像、ゲーム、Webなどのクリエイターや、医療、IT、法律といった専門分野の人材を企業に紹介し、仕事探しを支援するエージェント事業が中心。プロデュースやライツマネジメントも手掛け、専門性の高い人材と企業をつなぐことで社会に貢献しています。

セグメント分析

コアビジネスであるクリエイティブ分野は、海外展開も含め成長機会が大きいでしょう。また、医療、IT、リーガルといった専門分野は社会的なニーズが高く、今後の事業拡大が期待されます。自身の専門性を活かしたい方は、これらの分野も注目です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社はプロフェッショナル分野のさらなる拡大、新規サービス創出、経営人材育成、コーポレート・ガバナンス強化を基本戦略とし、複合的な事業展開で付加価値創出を目指す。SDGsに沿った持続可能な成長を掲げ、専門性強化とグループ価値向上に注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
プロフェッショナル分野のさらなる拡大
新規事業
新規サービスの創出
その他
経営人材の創出
その他
コーポレート・ガバナンスの強化
成長投資
セグメントを超えた付加価値創出の加速

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社はプロフェッショナル人材サービスを展開し、労働関連法規制の変化や個人情報漏洩リスク、システム障害、自然災害、感染症拡大など多様なリスクに直面。特に法令遵守と情報管理、災害対応が重要で、業績に影響を及ぼす可能性が高い。市場環境の変動や人材確保の難しさも事業継続の鍵となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

法規制
関連法令の動向を注視し、適切に対応する体制を維持・強化(対処すべき課題)
情報管理
プライバシーマーク取得とJISQ15001準拠の個人情報保護体制を強化(対処すべき課題)
システム
社内システムの定期点検と非常用発電設備契約でシステム安定稼働を確保(対処すべき課題)
災害
危機管理規程・災害対策マニュアル整備と安否確認システム導入で事業継続(対処すべき課題)
感染症
対策本部設置、リモートワーク推進、オンライン施策で影響最小化を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+70%成長。利益率7.2%で安定推移。
503億
+1.0%
36億
-11.9%
7.2%
23億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+75%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
2,580人
-
477万
1,949万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は32%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
87万円
前年比
-23.7%
546.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は500%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
12億円
-
2.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-5.5%の下落。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
1,331円
-5.5%
-13pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
477万円
6年変動
+8.4%
変動額
+37万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
477万円
サービス業平均
32.5
サービス業平均
4.9
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
25%
全上場平均 9.4%
7%
--
非公開
75%
女性÷男性 (100%=同一)
14%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qクリーク・アンド・リバー社の平均年収はいくらですか?

株式会社クリーク・アンド・リバー社の平均年収は477万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると127万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qクリーク・アンド・リバー社の生涯年収はいくらですか?

株式会社クリーク・アンド・リバー社の推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qクリーク・アンド・リバー社の有給休暇取得率は?

株式会社クリーク・アンド・リバー社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qクリーク・アンド・リバー社はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社クリーク・アンド・リバー社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.9年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qクリーク・アンド・リバー社の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社クリーク・アンド・リバー社の主要指標:

  • 勤続年数:4.9年
  • 営業利益率:7.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qクリーク・アンド・リバー社は長く働ける会社ですか?

株式会社クリーク・アンド・リバー社の平均勤続年数は4.9年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+1.0%です。

営業利益率は7.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qクリーク・アンド・リバー社の業績・将来性はどうですか?

株式会社クリーク・アンド・リバー社の直近の売上高は503億円(前年比+1.0%)です。

営業利益率は7.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qクリーク・アンド・リバー社の年収は低いですか?

株式会社クリーク・アンド・リバー社の平均年収477万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qクリーク・アンド・リバー社は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:24.8%
  • 男性育児休業取得率:14.3%
  • 男女の賃金差異:74.9%

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企業基本情報

英語社名
CREEK & RIVER Co.,Ltd.
証券コード
4763
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区新橋四丁目1番1号
設立
1990年3月20日
資本金
11.8億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
2,580名(連結)
電話番号
03(4550)0011(代表)
企業サイト
cri.co.jp
IR情報
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採用情報
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