企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)建設業1811

株式会社錢高組

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社錢高組は建設業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数907人、平均年収860万円(建設業平均より93万円高い水準)です。1947年設立の歴史あるゼネコン。建築、土木、設備工事など幅広い事業を展開し、特にインフラ整備や公共建築物で強みを持つ。近年は売上・利益ともに堅調に推移し、持続的な成長を目指している。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
860万円75
29.3h/月21
13.7年58
平均年齢39.6歳
3.1%51
-0.3%47
3.6%51
46.9%42
総合スコア
56/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

老舗ゼネコンとして安定した業績を維持。インフラ整備に貢献し、平均年収も高く、長期的にキャリアを築きたい人に適しています。

事業概要

1947年設立の歴史あるゼネコン。建築、土木、設備工事など幅広い事業を展開し、特にインフラ整備や公共建築物で強みを持つ。近年は売上・利益ともに堅調に推移し、持続的な成長を目指している。

こんな人に向いている

安定した環境で腰を据えて働きたい人。社会貢献性の高いインフラ整備に興味があり、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指す意欲のある人に最適。

知っておきたい注意点

建設業界特有の景気変動リスクや、大規模プロジェクトにおける予期せぬコスト増の可能性に留意が必要。利益率の変動にも注意を払うべき。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

総合建設工事

建設工事
🏗️

建設工事用資機材等の賃貸

建設資材賃貸
🏠

不動産売買

不動産売買
🏠

不動産賃貸

不動産賃貸
🏠

不動産仲介・管理

不動産サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「社会から認められ社会から求められる企業として永遠に発展する」を経営理念とし、SDGs達成に向けた取り組みを重視。特にCO2排出量原単位の40%削減(2030年度目標)を掲げ、環境保全への貢献を推進。健康経営やコンプライアンス、ガバナンス強化も図り、持続可能な企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
国内外マーケット解析による受注拡大
コスト改善
収益力向上生産システムの確立
リスク対策
内部統制システムの構築
その他
企業の社会的責任を果たす経営の実践
リスク対策
CO2排出量原単位40%削減(2030年度)

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

錢高組は建設資材価格・労務費の高騰、自然災害、法的規制(CO2削減等)といった外部要因リスクを抱えています。特に、建設市場の動向や資材価格の変動が請負金に反映できない場合、収益に直接影響する構造です。また、ISO、COHSMS等のマネジメントシステム運用にも関わらず、重大事故発生時の信用失墜リスクも認識しています。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率3.1%で安定推移。
1,207億
-0.3%
37億
+11.8%
3.1%
35億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
907人
-
860万
13,303万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
386万円
前年比
+29.5%
222.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
-
2億円
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+123.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
9,130円
+123.8%
-30pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.881)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
73万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
164万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
860万円
7年変動
+4.4%
変動額
+36万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
860万円
建設業平均
39.6
建設業平均
13.7
建設業平均
労働環境
29.3h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
40%
全上場平均 9.4%
0%
17%
59%
女性÷男性 (100%=同一)
42%
+11.9pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 1段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中1段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q錢高組の平均年収はいくらですか?

株式会社錢高組の平均年収は860万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると93万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q錢高組の生涯年収はいくらですか?

株式会社錢高組の推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q錢高組の残業時間はどのくらいですか?

株式会社錢高組の平均残業時間は月29.3時間です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均19.9時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q錢高組の有給休暇取得率は?

株式会社錢高組の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q錢高組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社錢高組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月29.3時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は13.7年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q錢高組の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社錢高組の主要指標:

  • 残業:月29.3時間
  • 勤続年数:13.7年
  • 営業利益率:3.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q錢高組は長く働ける会社ですか?

株式会社錢高組の平均勤続年数は13.7年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-0.3%です。

営業利益率は3.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q錢高組の業績・将来性はどうですか?

株式会社錢高組の直近の売上高は1,207億円(前年比-0.3%)です。

営業利益率は3.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q錢高組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社錢高組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.1%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:59.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
THE ZENITAKA CORPORATION
証券コード
1811
業種
建設業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市西区西本町二丁目2番4号
設立
1931年4月10日
資本金
37億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
907名(連結)
電話番号
06(6531)6431(代表)
企業サイト
zenitaka.co.jp
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