企業分析NOTE
プライム(内国株式)機械6151

日東工器株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

日東工器株式会社は機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,052人、平均年収672万円(機械平均を10万円低い水準)です。産業機械や建築分野で使われる「迅速流体継手」や「機械工具」、「リニア駆動ポンプ」などを開発・製造・販売するメーカーです。国内外の子会社と連携し、研究開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
672万円50
業界平均(推定)
16.0年68
平均年齢43.5歳
8.6%51
+0.7%49
2.3%51
87.4%88
総合スコア
59/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅メーカー。自己資本比率86.7%と極めて安定した財務基盤を持ち、業界平均を42.9%上回る高年収が魅力です。売上は横ばいながらも、営業利益率は12.3%と高水準を維持しており、堅実な経営が特徴です。

事業概要

産業機械や建築分野で使われる「迅速流体継手」や「機械工具」、「リニア駆動ポンプ」などを開発・製造・販売するメーカーです。国内外の子会社と連携し、研究開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。

セグメント分析

複数の事業セグメントがあるものの、具体的な成長性や収益性の内訳は不明です。しかし、新製品の研究開発・試作は当社が行い、製造を子会社に委託しているため、研究開発職や企画職は将来の成長を担う重要なポジションと言えるでしょう。海外子会社も多数あるため、グローバルな事業展開に興味がある方も活躍の機会があります。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高年収を重視し、専門性の高い機械製品の開発・製造に携わりたい方。グローバル展開に興味がある方にも向いています。

知っておきたい注意点

直近の営業利益が減少傾向にある点は注視が必要です。また、有給取得率や残業時間などの働き方に関する具体的なデータがないため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

ハイロック

迅速流体継手事業
🏗️

空気圧工具

機械工具事業
🏗️

リニア駆動ポンプ

リニア駆動ポンプ事業
🏗️

ドアクローザ

建築機器事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20262024年発表 → 2026年目標

「地球環境と省力・省人化への貢献」を基本方針とし、環境対応ビジネス、自動化・環境対応製品、脱炭素ビジネスの拡大を目指す。水素用カプラ等エネルギー関連事業への注力も図るが、米国の関税措置やコスト増が事業環境の不確実性を高める。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
環境対応ビジネスの着手
海外展開
販売チャネルの拡大
その他
連携パートナーの発掘
技術開発
自動化・環境対応製品の展開
新規事業
脱炭素ビジネスの拡大

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日東工器は、海外製造子会社(タイ)や協力会社への製造委託に依存しており、これらの地域での政情不安、規制変更、自然災害、パンデミック等による製造不能リスクを抱えています。また、為替変動リスクも大きく、特に円安は海外製造子会社からの仕入れコストを押し上げ、利益を圧迫する可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は19.0%→8.4%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
273億
+0.7%
23億
-20.8%
8.6%
13億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+12%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
1,052人
-
672万
2,591万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は67%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
128万円
前年比
-36.6%
525.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は243%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上26.4%と非常に高い投資水準です。
63億円
9億円
26.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-9.3%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,610円
-9.3%
-74pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.647)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
57万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
128万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
672万円
7年変動
-4.1%
変動額
-29万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
672万円
機械平均
43.5
機械平均
16.0
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
11%
38%
78%
女性÷男性 (100%=同一)
82%
+51.6pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日東工器の平均年収はいくらですか?

日東工器株式会社の平均年収は672万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日東工器の生涯年収はいくらですか?

日東工器株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日東工器の有給休暇取得率は?

日東工器株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日東工器はブラック企業ですか?激務ですか?

日東工器株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.0年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日東工器の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日東工器株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:16.0年
  • 営業利益率:8.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日東工器は長く働ける会社ですか?

日東工器株式会社の平均勤続年数は16.0年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.7%です。

営業利益率は8.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日東工器の業績・将来性はどうですか?

日東工器株式会社の直近の売上高は273億円(前年比+0.7%)です。

営業利益率は8.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日東工器は女性が働きやすい企業ですか?

日東工器株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.9%
  • 男性育児休業取得率:81.8%
  • 男女の賃金差異:77.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
NITTO KOHKI CO.,LTD.
証券コード
6151
業種
機械
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都大田区仲池上二丁目9番4号
資本金
18.5億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,052名(連結)
電話番号
03(3755)1111(大代表)
企業サイト
nitto-kohki.co.jp
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