企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)卸売業3320

クロスプラス株式会社

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

クロスプラス株式会社は卸売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数595人、平均年収511万円(卸売業平均を183万円低い水準)です。婦人服・紳士服・子供服などの企画・製造・販売を手掛けるアパレル専門商社。OEM/ODM事業を中心に、国内外のブランドや小売店へ商品を提供。長年の実績とノウハウを活かし、多様なニーズに応える。

業界ポジション

色付き数値 = 卸売業平均との差
511万円36
5.0h/月84
15.4年65
平均年齢42.2歳
2.4%51
-7.6%42
9.1%54
66.6%73
総合スコア
59/ 100
この企業卸売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

アパレル卸売の老舗。近年は業績回復基調で、安定した経営基盤と長期勤続が可能な環境が魅力。

事業概要

婦人服・紳士服・子供服などの企画・製造・販売を手掛けるアパレル専門商社。OEM/ODM事業を中心に、国内外のブランドや小売店へ商品を提供。長年の実績とノウハウを活かし、多様なニーズに応える。

こんな人に向いている

安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。アパレル業界での経験を活かし、企画・営業・MDなどの職種に興味がある方。

知っておきたい注意点

卸売業のため、景気やトレンドの影響を受けやすい側面も。近年は回復傾向にあるものの、今後の市場動向には注視が必要。

データ更新: 2026-04-23 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2026年発表 → 2028年目標

2026年1月期からの3か年計画。アパレルとライフスタイルの両輪で収益力向上を目指す。特にライフスタイル分野の拡大に注力し、企業価値向上を図る。経営環境の厳しさから、計画達成には商品力強化と販路拡大が鍵となる。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
アパレル事業の深化と非アパレル事業創出
成長投資
EC専用ブランドの強化
新規事業
ヘルスケア中心の新規商品開発・販路拡大
成長投資
ビューティー関連商品の販売強化
その他
グローバルサプライチェーン構築

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

クロスプラスはアパレル・ライフスタイル事業を主軸としており、消費低迷、天候不順、ファッショントレンドの変化といった業界特有のリスクに直面しています。特に、海外生産への依存度が高いため、為替変動や地政学リスク、サプライチェーンの寸断リスクも顕著です。情報管理体制の強化も喫緊の課題となっています。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

消費
アパレル卸売の収益性向上、小売・ライフスタイル卸売拡大で収益基盤強化(事業の状況)
ファッション
情報収集・分析による商品企画精度向上、複数ブランド・チャネル展開(事業の状況)
災害
BCP策定、大規模地震想定の緊急時対応訓練実施(事業の状況)
調達
複数原料調達先確保、特定調達先への依存回避、適正価格での調達(事業の状況)
為替
為替予約取引の利用による輸入取引に係る為替変動リスク低減(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率2.4%で安定推移。
573億
-7.6%
14億
+32.8%
2.4%
18億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-20%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
595人
-
511万
9,631万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
296万円
前年比
+60.9%
172.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は300%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
4億円
-
0.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+45.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,335円
+45.9%
-25pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 15,103

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

68.1%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 31.9%自己株式 3.7%

外国人持株比率

3.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 3.7% /外国個人 0.11%

株主カテゴリ別構成

金融機関 5.7%
金融商品取引業者 0.7%
外国人 3.8%
法人 19.2%
個人・その他 70.6%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
8.07%
2
4.34%
3
3.31%
4
3.03%
5
2.60%
6
2.57%
7
2.43%
8
1.91%
9
1.88%
10
1.72%
流通株式
68.1%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.25)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
42万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
95万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
511万円
7年変動
+2.7%
変動額
+13万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
511万円
卸売業平均
42.2
卸売業平均
15.4
卸売業平均
労働環境
5.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
34%
全上場平均 9.4%
11%
50%
86%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qクロスプラスの平均年収はいくらですか?

クロスプラス株式会社の平均年収は511万円です(有価証券報告書 2026期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると183万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qクロスプラスの生涯年収はいくらですか?

クロスプラス株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qクロスプラスの残業時間はどのくらいですか?

クロスプラス株式会社の平均残業時間は月5.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qクロスプラスの有給休暇取得率は?

クロスプラス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qクロスプラスはブラック企業ですか?激務ですか?

クロスプラス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月5.0時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は15.4年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qクロスプラスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

クロスプラス株式会社の主要指標:

  • 残業:月5.0時間
  • 勤続年数:15.4年
  • 営業利益率:2.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qクロスプラスは長く働ける会社ですか?

クロスプラス株式会社の平均勤続年数は15.4年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-7.6%です。

営業利益率は2.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qクロスプラスの業績・将来性はどうですか?

クロスプラス株式会社の直近の売上高は573億円(前年比-7.6%)です。

営業利益率は2.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qクロスプラスの年収は低いですか?

クロスプラス株式会社の平均年収511万円は、卸売業の業界平均694万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qクロスプラスは女性が働きやすい企業ですか?

クロスプラス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:33.6%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:76.5%

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企業基本情報

証券コード
3320
業種
卸売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
愛知県
資本金
19.4億円
会計基準
日本基準
従業員数
595名(連結)
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