クロスプラス株式会社は卸売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数595人、平均年収511万円(卸売業平均を183万円低い水準)です。婦人服・紳士服・子供服などの企画・製造・販売を手掛けるアパレル専門商社。OEM/ODM事業を中心に、国内外のブランドや小売店へ商品を提供。長年の実績とノウハウを活かし、多様なニーズに応える。
業界ポジション
色付き数値 = 卸売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析アパレル卸売の老舗。近年は業績回復基調で、安定した経営基盤と長期勤続が可能な環境が魅力。
事業概要
婦人服・紳士服・子供服などの企画・製造・販売を手掛けるアパレル専門商社。OEM/ODM事業を中心に、国内外のブランドや小売店へ商品を提供。長年の実績とノウハウを活かし、多様なニーズに応える。
安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。アパレル業界での経験を活かし、企画・営業・MDなどの職種に興味がある方。
卸売業のため、景気やトレンドの影響を受けやすい側面も。近年は回復傾向にあるものの、今後の市場動向には注視が必要。
データ更新: 2026-04-23 時点
代表的な商品・サービス
クロスプラス 婦人衣料
クロスプラス ライフスタイル商品
サードオフィス メンズ衣料
アイエスリンク 化粧品
スタイルプラス アパレル製品企画・製造・コンサルティング
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2026年1月期からの3か年計画。アパレルとライフスタイルの両輪で収益力向上を目指す。特にライフスタイル分野の拡大に注力し、企業価値向上を図る。経営環境の厳しさから、計画達成には商品力強化と販路拡大が鍵となる。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりクロスプラスはアパレル・ライフスタイル事業を主軸としており、消費低迷、天候不順、ファッショントレンドの変化といった業界特有のリスクに直面しています。特に、海外生産への依存度が高いため、為替変動や地政学リスク、サプライチェーンの寸断リスクも顕著です。情報管理体制の強化も喫緊の課題となっています。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qクロスプラスの平均年収はいくらですか?
クロスプラス株式会社の平均年収は511万円です(有価証券報告書 2026期)。
卸売業の業界平均694万円と比較すると183万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qクロスプラスの生涯年収はいくらですか?
クロスプラス株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qクロスプラスの残業時間はどのくらいですか?
クロスプラス株式会社の平均残業時間は月5.0時間です(有価証券報告書 2026期)。
卸売業の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qクロスプラスの有給休暇取得率は?
クロスプラス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qクロスプラスはブラック企業ですか?激務ですか?
クロスプラス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月5.0時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は15.4年(卸売業平均13.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qクロスプラスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
クロスプラス株式会社の主要指標:
- 残業:月5.0時間
- 勤続年数:15.4年
- 営業利益率:2.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qクロスプラスは長く働ける会社ですか?
クロスプラス株式会社の平均勤続年数は15.4年(卸売業平均13.4年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-7.6%です。
営業利益率は2.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qクロスプラスの業績・将来性はどうですか?
クロスプラス株式会社の直近の売上高は573億円(前年比-7.6%)です。
営業利益率は2.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qクロスプラスの年収は低いですか?
クロスプラス株式会社の平均年収511万円は、卸売業の業界平均694万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Qクロスプラスは女性が働きやすい企業ですか?
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