企業分析NOTE
プライム(内国株式)電気機器6952

カシオ計算機株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

カシオ計算機株式会社は電気機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数8,801人、平均年収814万円(電気機器平均より111万円高い水準)です。カシオ計算機は、時計(G-SHOCKなど)、電卓、電子楽器、プロジェクターといった身近な電気製品の開発・生産・販売を手がける大手メーカーです。個人向け製品から法人向けシステムまで幅広く事業を展開し、人々の生活やビジネスを支える技術を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
814万円70
20.2h/月31
有給取得率71%
15.9年67
平均年齢44.9歳
5.4%51
-2.6%48
3.7%51
66.0%64
総合スコア
58/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

カシオ計算機は、東証プライム上場の大手電気機器メーカーです。平均年収は業界平均を76.9%上回る高水準で、自己資本比率66.0%と財務基盤も非常に安定しています。時計、コンシューマ、システムなど多岐にわたる事業を展開していますが、直近の業績は減収減益傾向にあり、今後の事業戦略に注目が集まります。

事業概要

カシオ計算機は、時計(G-SHOCKなど)、電卓、電子楽器、プロジェクターといった身近な電気製品の開発・生産・販売を手がける大手メーカーです。個人向け製品から法人向けシステムまで幅広く事業を展開し、人々の生活やビジネスを支える技術を提供しています。

セグメント分析

カシオ計算機は時計、コンシューマ、システム、その他の分野で事業を展開しています。有価証券報告書ではセグメント区分変更の記載があるものの、各セグメントの具体的な業績推移や成長戦略に関する詳細データが不足しているため、現時点での特定の狙い目を明示することは困難です。入社前に各事業の最新動向を詳しく確認することをお勧めします。

こんな人に向いている

高年収と安定した財務基盤を持つ大手メーカーで働きたい方、多様な電気機器製品の開発・生産・販売に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の業績は減収減益傾向にあるため、今後の事業戦略や成長分野を詳しく確認することが重要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細データも個別に確認しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2024-2026中期経営計画2024年発表 → 2026年目標

2024年からの3年間計画で、前半は収益基盤強化期として構造改革に注力。後半は変革・イノベーション創造期と位置付け、コア事業の再成長と新規事業創出に取り組む。資本効率性向上や健康経営推進も重視し、持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
G-SHOCKの中・高価格帯拡大とブランド強化
成長投資
関数電卓のソフト・ハード開発強化と学販活動拡大
成長投資
サウンド事業の構造改革と高付加価値ブランド認知拡大
新規事業
保有技術活用による新規事業領域設定と創出強化
その他
健康経営推進と人的資本投資による社員パフォーマンス向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

カシオ計算機は世界各国で製品を販売し、個人消費動向や世界経済の影響を強く受ける。地政学リスクや為替変動、激しい市場競争による価格変動、新製品開発の遅延や競合の影響、大口顧客の戦略変更、アウトソーシングによる品質管理リスクが企業業績に重大な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

経済変動
市況動向を常に見極め事業活動を遂行し影響軽減に努める(対処すべき課題)
地政学リスク
市場状況に応じたきめ細やかなマーケティングと臨機応変な対応を実施(対処すべき課題)
為替リスク
為替予約取引等で為替変動影響の軽減と回避を図る(対処すべき課題)
価格変動
採算の取れるアイテム選択と差別化で収益確保に努める(対処すべき課題)
新製品開発
開発スケジュール管理と投入時期の見極めで優位性維持を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-12%縮小。利益率は10.2%→5.4%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
2,618億
-2.6%
142億
+0.2%
5.4%
81億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-26%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
8,801人
-
814万
2,974万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は51%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
92万円
前年比
-25.8%
888.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は37%縮小しており、投資を抑制しています。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
43億円
43億円
3.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-4.3%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,586円
-4.3%
-72pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.996)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
69万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
155万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
814万円
7年変動
+0.3%
変動額
+2万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
814万円
電気機器平均
44.9
電気機器平均
15.9
電気機器平均
労働環境
20.2h
| 平均 26.7h
71%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
4%
38%
70%
女性÷男性 (100%=同一)
73%
+43.0pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qカシオ計算機の平均年収はいくらですか?

カシオ計算機株式会社の平均年収は814万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると111万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qカシオ計算機の生涯年収はいくらですか?

カシオ計算機株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qカシオ計算機の残業時間はどのくらいですか?

カシオ計算機株式会社の平均残業時間は月20.2時間です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qカシオ計算機の有給休暇取得率は?

カシオ計算機株式会社の有給休暇取得率は70.8%です。

電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qカシオ計算機はブラック企業ですか?激務ですか?

カシオ計算機株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.2時間(電気機器平均14.6時間)、有給休暇取得率は70.8%(電気機器平均77.0%)、平均勤続年数は15.9年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qカシオ計算機の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

カシオ計算機株式会社の主要指標:

  • 残業:月20.2時間
  • 有休取得率:70.8%
  • 勤続年数:15.9年
  • 営業利益率:5.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qカシオ計算機は長く働ける会社ですか?

カシオ計算機株式会社の平均勤続年数は15.9年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-2.6%です。

営業利益率は5.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qカシオ計算機の業績・将来性はどうですか?

カシオ計算機株式会社の直近の売上高は2,618億円(前年比-2.6%)です。

営業利益率は5.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qカシオ計算機は女性が働きやすい企業ですか?

カシオ計算機株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.8%
  • 男性育児休業取得率:73.2%
  • 男女の賃金差異:69.7%

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企業基本情報

英語社名
CASIO COMPUTER CO.,LTD.
証券コード
6952
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区本町1-6-2
設立
1946年6月4日
資本金
485.9億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
8,801名(連結)
電話番号
03-5334-4852
企業サイト
casio.jp
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