企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業3974

SCAT株式会社

旧社名:ティビィシィ・スキヤツト

2025年10月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

SCAT株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数190人、平均年収514万円(情報・通信業平均を164万円低い水準)です。美容室などのサロン向けに、ITシステムで経営をサポートする「美容ICT事業」が主軸です。具体的には、ソフトウェア開発から販売、集客支援、システム保守まで一貫して提供しています。加えて、ビジネスサービスや介護サービスも展開し、多角的な事業で社会に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
514万円30
業界平均(推定)
16.9年100
平均年齢44.4歳
7.4%52
+0.4%47
6.2%52
67.2%65
総合スコア
59/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ティビィシィ・スキヤツトは、美容ICT、ビジネスサービス、介護サービスを展開する情報・通信業です。自己資本比率67.2%と財務基盤は安定しており、FY2024の一時的な業績減速からFY2025は回復基調にあります。多角的な事業展開で安定性を図りつつも、業界平均年収との差には注意が必要です。

事業概要

美容室などのサロン向けに、ITシステムで経営をサポートする「美容ICT事業」が主軸です。具体的には、ソフトウェア開発から販売、集客支援、システム保守まで一貫して提供しています。加えて、ビジネスサービスや介護サービスも展開し、多角的な事業で社会に貢献しています。

セグメント分析

当社グループは美容ICT、ビジネスサービス、介護サービスの3事業を展開しています。特に「美容ICT事業」は、美容サロン向けにICTを活用した経営サポートやソリューションを自社開発・提供しており、技術開発や顧客課題解決に意欲のある方には成長機会が豊富でしょう。営業職であれば、美容業界の深い知見を活かし、顧客の経営改善に貢献するやりがいを感じられるはずです。

こんな人に向いている

美容業界や介護業界のICT化に貢献したい方、安定した財務基盤を持つ中小企業で専門性を高めたい方に向いています。多角的な事業に興味がある方も良いでしょう。

知っておきたい注意点

平均年収が業界平均より11.0%低い点に注意が必要です。また、有給取得率のデータがないため、入社前に働き方に関する詳細を確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Plus1―成長と深化の取り組み―2024年発表 → 2026年目標

2024年から2026年の3年間を対象とした中期経営計画で、既存事業の構造改革と新サービス創出による成長と安定収益確保を目指す。美容ICT事業のストック収益拡大やDX推進、ビジネスサービスの安定収益、介護サービスの稼働率維持を重点施策とし、ROE10%を目標に掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
既存事業の構造改革と新サービス創出
成長投資
美容ICT事業のストック収益の積み上げ
新規事業
経営革新等支援機関認定によるコンサル拡充
成長投資
介護施設の入居稼働率維持と在宅支援事業再構築
その他
社員教育訓練と働き方環境の改善

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

美容ICT事業における技術革新の激しい変化や競合激化、特定業種(美容サロン)への依存が業績に影響を及ぼすリスクがある。また、介護サービス事業では感染症拡大や入居者の高齢化による退去増加が収益に影響しうる。ソフトウェア開発投資の回収リスクや納品後の不具合も財政に影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年10月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

感染症
高い緊張感で感染症対策を継続し集団感染防止に努める(対処すべき課題)
技術革新
顧客ニーズに適時対応し競争力ある製品開発を継続する(対処すべき課題)
競合
高機能・付加価値商品投入で差別化を図る方針(対処すべき課題)
特定業種依存
新市場・新事業創出により事業拡大を推進(対処すべき課題)
人財
教育訓練や報酬体系改善で社員のパフォーマンス向上を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率7.7%で安定推移。
26億
+0.4%
2億
+30.6%
7.4%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-10%減少。
190人
-
514万
1,371万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
66万円
前年比
+29.4%
778.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
2億円
-
7.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+29.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
570円
+29.5%
-81pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-10 期末時点株主数 5,497

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

56.9%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 43.1%自己株式 35.9%

外国人持株比率

1.2%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.1% /外国個人 0.07%

株主カテゴリ別構成

金融機関 9.8%
金融商品取引業者 0.9%
外国人 1.2%
法人 12.4%
個人・その他 75.7%

主要株主(上位10名)

1株式会社EPARK
7.68%
2株式会社日本カストディ銀行 (信託口)
6.75%
3富国生命保険相互会社 (常任代理人 日本カストディ銀行)
6.68%
4株式会社RRK
5.24%
5株式会社エム・エイチ・グループ
4.83%
6安田 茂幸
4.10%
7SCAT従業員持株会
2.83%
8田中 秀幸
2.14%
9長島 秀夫
1.58%
10石塚 久美雄
1.30%
流通株式
56.9%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.045)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
46万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
104万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
514万円
7年変動
-3.7%
変動額
-20万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
514万円
情報・通信業平均
44.4
情報・通信業平均
16.9
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QSCATの平均年収はいくらですか?

SCAT株式会社の平均年収は514万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると164万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QSCATの生涯年収はいくらですか?

SCAT株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QSCATの有給休暇取得率は?

SCAT株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QSCATはブラック企業ですか?激務ですか?

SCAT株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QSCATの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

SCAT株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:16.9年
  • 営業利益率:7.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QSCATは長く働ける会社ですか?

SCAT株式会社の平均勤続年数は16.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.4%です。

営業利益率は7.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QSCATの業績・将来性はどうですか?

SCAT株式会社の直近の売上高は26億円(前年比+0.4%)です。

営業利益率は7.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QSCATの年収は低いですか?

SCAT株式会社の平均年収514万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

QSCATは女性が働きやすい企業ですか?

SCAT株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
SCAT Inc.
証券コード
3974
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
栃木県
本店所在地
栃木県小山市城東一丁目6番33号
資本金
2億円
決算期
10月
会計基準
日本基準
従業員数
190名(連結)
電話番号
0285-23-5151
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