企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業4848

株式会社フルキャストホールディングス

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社フルキャストホールディングスはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数101人、平均年収573万円(サービス業平均を31万円低い水準)です。企業が必要とする時に必要なだけ人材を提供する短期人材サービスを主力とし、イベント運営、販売代行、コールセンター、飲食、警備など多岐にわたる事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
573万円44
業界平均(推定)
12.0年74
平均年齢40.1歳
12.3%53
+12.7%56
17.7%60
67.1%65
総合スコア
63/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社フルキャストホールディングスは、短期人材サービスを主軸に多角的な事業を展開する東証プライム上場企業です。直近は減益傾向ですが、最新年度の営業利益率10.4%、自己資本比率69.6%と高い収益性と安定した財務基盤を誇ります。

事業概要

企業が必要とする時に必要なだけ人材を提供する短期人材サービスを主力とし、イベント運営、販売代行、コールセンター、飲食、警備など多岐にわたる事業を展開しています。

セグメント分析

短期業務支援事業が主力であり、短期人材サービスや給与管理代行など、企業の根幹を支える業務で成長機会が見込めます。営業支援事業では、販売代行やコールセンター業務で営業力やマネジメントスキルを磨くチャンスがあるでしょう。多角的な事業展開により、幅広い職種でのキャリア形成が可能です。

こんな人に向いている

安定した財務基盤を持つ企業で、人材サービスや営業、飲食など多様な事業に携わりたい方、幅広いキャリアを志向する方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の業績は減益傾向にあり、今後の動向を注視が必要です。有給取得率など働き方の詳細データがないため、個別の確認を推奨します。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🍽️

焼肉ライク

Restaurant Business 57.3%検索
🛒

通信商材販売代行

Sales Support Business 25%
🏗️

警備業務

Security Business And Other 17.7%
👥

短期業務支援

人材派遣

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的にROE20%以上を目標に掲げ、短期業務支援事業の紹介・BPOサービスの収益拡大を軸に、グループシナジーの最大化とM&Aによる事業強化を推進。コンプライアンス重視で持続的な企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
紹介・BPOサービスの収益拡大強化
成長投資
グループシナジーの最大化による市場優位性確立
成長投資
M&Aを活用した事業強化と企業価値向上
リスク対策
コンプライアンス最優先の経営推進
新規事業
女性・高齢者・外国人の就業機会拡充

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

フルキャストホールディングスは、主力の短期業務支援事業を中心に多様なサービスを展開するが、労働者派遣法改正や入管法、風営法などの法規制変更、競争激化、新規事業の不確定要因、海外買収に伴う為替・カントリーリスクが業績に重大な影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

法規制
法令改正の情報収集と適時対応を徹底し、コンプライアンスを最優先に推進(対処すべき課題)
競争激化
紹介・BPOサービスの収益拡大とグループシナジー最大化を図る営業強化(対処すべき課題)
新規事業
新会社設立やM&Aによる事業拡大を慎重に推進しリスク管理を強化(対処すべき課題)
海外リスク
海外買収に伴う為替・現地規制リスクを分析し適切なリスクヘッジを実施(対処すべき課題)
株式保有
関係会社株式及び投資有価証券の売却方針を継続し減損リスクを抑制(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+73%成長。利益率は16.2%→12.3%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
772億
+12.6%
95億
+32.9%
12.3%
48億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-90%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+12%上昇。
101人
-
573万
76,462万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は982%向上し、生産性が大きく改善。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
4,737万円
前年比
+916.5%
12.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は75%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
7億円
-
0.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-0.6%の下落。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
1,623円
-0.6%
-20pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 19,779

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

32.7%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 67.3%自己株式 0.8%

外国人持株比率

15.9%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 15.8% /外国個人 0.10%

株主カテゴリ別構成

金融機関 6.5%
金融商品取引業者 2.3%
外国人 15.9%
法人 39.4%
個人・その他 36.0%

主要株主(上位10名)

1株式会社ヒラノ・アソシエイツ
37.63%
2UH Partners 2投資事業有限責任組合
7.57%
3光通信KK投資事業有限責任組合
6.92%
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
4.05%
5UH Partners 3投資事業有限責任組合
2.62%
6STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
2.58%
7エスアイエル投資事業有限責任組合
2.29%
8INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
1.23%
9MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)
1.22%
10大和証券株式会社
1.17%
流通株式
32.7%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
573万円
7年変動
+12.0%
変動額
+62万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
573万円
サービス業平均
40.1
サービス業平均
12.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
19%
全上場平均 9.4%
13%
65%
68%
女性÷男性 (100%=同一)
58%
+27.7pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qフルキャストホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社フルキャストホールディングスの平均年収は573万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qフルキャストホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社フルキャストホールディングスの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qフルキャストホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社フルキャストホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qフルキャストホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社フルキャストホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qフルキャストホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社フルキャストホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:12.0年
  • 営業利益率:12.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qフルキャストホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社フルキャストホールディングスの平均勤続年数は12.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+12.6%です。

営業利益率は12.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qフルキャストホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社フルキャストホールディングスの直近の売上高は772億円(前年比+12.6%)です。

営業利益率は12.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qフルキャストホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社フルキャストホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.5%
  • 男性育児休業取得率:31.6%
  • 男女の賃金差異:68.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
4848
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
資本金
27.8億円
会計基準
日本基準
従業員数
101名(連結)
企業サイト
fullcastholdings.co.jp
IR情報
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採用情報
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