企業分析NOTE
上場廃止卸売業7485

岡谷鋼機株式会社

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

岡谷鋼機株式会社は卸売業に属する上場企業です。従業員数6,477人、平均年収892万円(卸売業平均より198万円高い水準)です。鉄鋼をはじめ、情報・電機、産業資材、生活産業といった幅広い分野の商品を、国内外で売買・製造する総合商社です。グループ会社100社を擁し、多角的な事業活動を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
892万円79
業界平均(推定)
13.6年57
平均年齢38.9歳
3.3%51
+0.9%47
6.7%51
46.8%41
総合スコア
66/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

超大手商社として、FY2022からFY2025にかけて売上高が約1.7倍、営業利益が約3.2倍と力強い成長を遂げています。最新年度の自己資本比率46.8%と財務基盤も安定しており、国内外で多角的な事業を展開する安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

事業概要

鉄鋼をはじめ、情報・電機、産業資材、生活産業といった幅広い分野の商品を、国内外で売買・製造する総合商社です。グループ会社100社を擁し、多角的な事業活動を展開しています。

セグメント分析

複数のセグメントを展開していますが、特に「鉄鋼」は多様な商品と国内外のグループ会社を抱える中核事業です。情報・電機、産業資材、生活産業といった分野も手掛けており、自身の専門性や興味に応じて幅広い職種でキャリアを築ける可能性があります。

こんな人に向いている

国内外で幅広いビジネスに挑戦したい方、安定した財務基盤を持つ大企業で長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有価証券報告書に経営成績の分析や人的資本情報が記載されておらず、企業文化や働き方の詳細把握には追加の情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

東海プレス工業

鉄鋼
📱

岡谷エレクトロニクス

情報・電機
🏗️

NAITO

産業資材
🍽️

岡谷マート

生活産業
🏠

岡谷サービス&ホームズ

生活産業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
GIC 2025

「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」を目指し、グローバル展開、DXによるビジネスモデル進化、社員の挑戦を柱とする中期経営計画。カーボンニュートラルへの取り組みも重視し、次世代自動車・再生可能エネルギー関連事業の拡大を目指す。保護主義、金利・為替動向、コスト上昇等の不透明な経営環境下での成長戦略が鍵。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

海外展開
国内外拠点の拡充と地域密着
技術開発
DXによる商社機能進化と新価値提供
その他
社員の主体的な挑戦を促進
リスク対策
カーボンニュートラルへの取り組み
リスク対策
内部統制・コンプライアンス強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

岡谷鋼機はグローバルに事業展開しており、経済環境や商品市況の変動、為替・金利変動リスクに晒されている。特に鉄鋼製品の市況変動や、海外子会社の借入金に係る為替リスク、取引先の信用リスクが経営成績・財政状態に影響を与える可能性がある。また、カントリーリスクや品質保証リスクも無視できない。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+18%成長。利益率3.3%で安定推移。
11,218億
+0.9%
374億
+15.3%
3.3%
271億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+28%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
6,477人
-
892万
17,319万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
418万円
前年比
-0.7%
213.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は83%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
115億円
-
1.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
892万円
6年変動
+4.4%
変動額
+38万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
892万円
全上場企業平均
38.9
全上場企業平均
13.6
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
2%
全上場平均 9.4%
9%
--
非公開
54%
女性÷男性 (100%=同一)
73%
+43.1pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q岡谷鋼機の平均年収はいくらですか?

岡谷鋼機株式会社の平均年収は892万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると198万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q岡谷鋼機の生涯年収はいくらですか?

岡谷鋼機株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q岡谷鋼機の有給休暇取得率は?

岡谷鋼機株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q岡谷鋼機はブラック企業ですか?激務ですか?

岡谷鋼機株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.6年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q岡谷鋼機の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

岡谷鋼機株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.6年
  • 営業利益率:3.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q岡谷鋼機は長く働ける会社ですか?

岡谷鋼機株式会社の平均勤続年数は13.6年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.9%です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q岡谷鋼機の業績・将来性はどうですか?

岡谷鋼機株式会社の直近の売上高は11,218億円(前年比+0.9%)です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q岡谷鋼機の年収が高い理由は?

岡谷鋼機株式会社の平均年収892万円は、卸売業の業界平均694万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が3.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q岡谷鋼機は女性が働きやすい企業ですか?

岡谷鋼機株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.2%
  • 男性育児休業取得率:73.3%
  • 男女の賃金差異:53.8%

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企業基本情報

英語社名
OKAYA&CO.,LTD.
証券コード
7485
業種
卸売業
所在地
愛知県
本店所在地
名古屋市中区栄二丁目4番18号
設立
1937年4月25日
資本金
91.3億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
6,477名(連結)
電話番号
(052)204-8141
企業サイト
okaya.co.jp
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