株式会社くふうカンパニーホールディングスは情報・通信業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数549人、平均年収659万円（情報・通信業平均を19万円低い水準）です。毎日の暮らしやライフイベントに関する情報サービスを提供する企業グループです。具体的には、日々の生活に役立つ情報提供や、結婚・引越しといった人生の節目をサポートする事業、さらに新たな事業への投資・育成も手掛けています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社くふうカンパニーは、情報・通信業を主軸に多角的な事業を展開。平均年収は業界平均を14.1%上回り、自己資本比率58.4%と財務は安定しています。しかし、直近2期は減収減益傾向にあり、今後の事業戦略に注目が必要です。
事業概要
毎日の暮らしやライフイベントに関する情報サービスを提供する企業グループです。具体的には、日々の生活に役立つ情報提供や、結婚・引越しといった人生の節目をサポートする事業、さらに新たな事業への投資・育成も手掛けています。
セグメント分析
「毎日の暮らし事業」「ライフイベント事業」「投資・インキュベーション事業」と多岐にわたるため、自身の興味や専門性を活かせる領域を見極めることが重要です。特に投資・インキュベーション事業は、新規事業創出に意欲的な方にとって成長機会が大きい可能性があります。
IT・サービス業界で業界平均以上の待遇を求め、多角的な事業展開の中で自身の成長機会を探したい人に適しています。
直近の業績が減収減益トレンドにあるため、今後の事業戦略や収益改善策について確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
みんなのウェディング
くふう住まい
くふうウェディング
キッズスター
くふうキャピタル
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「くふう」で暮らしにひらめきを、を経営理念に掲げ、ユーザーファーストを徹底し、毎日の暮らしからライフイベントまでを支援する。AI活用や新規事業開発、M&Aを機動的に実施し、企業価値向上を目指す。グループブランド確立とサービス連携強化が重点課題。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりくふうカンパニーホールディングスは、インターネット業界の急速な変化に対応できず、ユーザーニーズへの対応が遅れるリスクがある。また、大手プラットフォーマーへの依存度が高く、彼らの事業戦略変更や提携解消が事業に影響を与える可能性がある。技術革新への対応遅れも競争力低下を招く要因となりうる。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年9月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qくふうカンパニーホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社くふうカンパニーホールディングスの平均年収は659万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qくふうカンパニーホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社くふうカンパニーホールディングスの推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qくふうカンパニーホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社くふうカンパニーホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qくふうカンパニーホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社くふうカンパニーホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.3年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qくふうカンパニーホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社くふうカンパニーホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：2.3年
- 営業利益率：3.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qくふうカンパニーホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社くふうカンパニーホールディングスの平均勤続年数は2.3年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-9.2%です。
営業利益率は3.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qくふうカンパニーホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社くふうカンパニーホールディングスの直近の売上高は141億円（前年比-9.2%）です。
営業利益率は3.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
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