木村工機株式会社は機械に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数365人、平均年収746万円（機械平均より64万円高い水準）です。木村工機は、オフィスビルや工場、病院など様々な施設向けの業務用空調機器を開発・製造・販売しているメーカーです。1945年の創業以来、約70年にわたり空調システムに特化し、特許に裏付けられた高い技術力で独自の製品を提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 機械平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析木村工機は、業務用空調機器に特化した老舗メーカーです。従業員365人規模ながら、平均年収は業界平均を62.1%上回る746万円超と非常に高い水準にあります。長年の技術力と安定した事業基盤が魅力ですが、詳細な業績データは不明です。
事業概要
木村工機は、オフィスビルや工場、病院など様々な施設向けの業務用空調機器を開発・製造・販売しているメーカーです。1945年の創業以来、約70年にわたり空調システムに特化し、特許に裏付けられた高い技術力で独自の製品を提供しています。
高年収を重視し、安定した老舗メーカーで専門技術を磨きたい方に向いています。業務用空調分野でのキャリア形成を目指す方にも良いでしょう。
業績推移や財務状況、有給取得率などの詳細データが不明です。入社前にIR情報や企業説明会でこれらの情報を確認し、リスクを評価することが重要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
ルーフトップシリーズ
工場用ゾーン空調機
外調機（ヒートポンプ式）
プレートフィンヒーター・クーラー
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より木村工機は「空気のちからで社会を豊かにする」をスローガンに掲げ、エコとウェルネスの視点から社会課題解決と自社変革を推進。省エネ製品開発や健康的な空気質の提供を通じて持続可能な社会への貢献を目指し、ガバナンス・リスクマネジメントを基盤にレジリエンス強化を図る中長期戦略を展開している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より木村工機は自然災害や地政学リスク、原材料価格高騰、サプライチェーン混乱、サイバーテロなど多様な外部要因リスクに直面。特に自然災害による施設被害やサイバー攻撃による情報資産損失が事業継続に重大な影響を及ぼす可能性が高い。また、国内経済依存度が高く、為替変動や関税政策も経営に影響を与える重要リスクである。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q木村工機の平均年収はいくらですか？
木村工機株式会社の平均年収は746万円です（有価証券報告書 2025期）。
機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q木村工機の生涯年収はいくらですか？
木村工機株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q木村工機の残業時間はどのくらいですか？
木村工機株式会社の平均残業時間は月9.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
機械の業界平均15.1時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q木村工機の有給休暇取得率は？
木村工機株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q木村工機はブラック企業ですか？激務ですか？
木村工機株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.9時間（機械平均15.1時間）、平均勤続年数は13.4年（機械平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q木村工機の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
木村工機株式会社の主要指標：
- 残業：月9.9時間
- 勤続年数：13.4年
- 営業利益率：22.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q木村工機は長く働ける会社ですか？
木村工機株式会社の平均勤続年数は13.4年（機械平均15.5年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+15.8%です。
営業利益率は22.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q木村工機の業績・将来性はどうですか？
木村工機株式会社の直近の売上高は160億円（前年比+15.8%）です。
営業利益率は22.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q木村工機は女性が働きやすい企業ですか？
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