企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業3928

株式会社マイネット

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社マイネットは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数227人、平均年収657万円(情報・通信業平均を21万円低い水準)です。株式会社マイネットは、スマートフォンゲームの運営・開発を主軸とし、特に既存ゲームの再生・運営に強みを持つ企業です。近年は、ゲーム事業にとどまらず、M&Aを通じて新たな事業領域への進出も積極的に行い、事業ポートフォリオの拡充を図っています。エンターテイメント分野における独自のノウハウを活かし、持続的な…

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
657万円48
業界平均(推定)
6.9年46
平均年齢38.7歳
44.7%59
-73.6%0
27.5%57
16.4%6
総合スコア
49/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ゲーム事業の再生・運営に強みを持つ。近年はM&Aも積極的に行い、事業ポートフォリオを拡大。安定した収益基盤と成長性が期待できる。

事業概要

株式会社マイネットは、スマートフォンゲームの運営・開発を主軸とし、特に既存ゲームの再生・運営に強みを持つ企業です。近年は、ゲーム事業にとどまらず、M&Aを通じて新たな事業領域への進出も積極的に行い、事業ポートフォリオの拡充を図っています。エンターテイメント分野における独自のノウハウを活かし、持続的な成長を目指しています。

こんな人に向いている

ゲーム業界でのキャリアを築きたい方、事業再生やM&Aに興味がある方、変化を楽しみながら成長したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

過去の業績には赤字期間もあり、事業環境の変化への対応力が求められます。M&A戦略の成否が業績に影響を与える可能性も考慮が必要です。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
GATE26

2026年までに売上再成長構造を強化し、ゲーム・エンタメ企業として多様性を拡大。新規事業や地域・プラットフォーム展開を通じ企業価値向上を目指すが、市場変動や競争激化のリスク管理が鍵となる。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ゲーム事業の多様な契約形態による獲得戦略強化
新規事業
スポーツDX領域のサービス品質向上と認知拡大
成長投資
BtoBソリューションのサービスラインナップ拡充
技術開発
システムインフラの継続的強化と技術革新対応
人材・組織
優秀な人材の確保・育成と多様な活躍推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社はゲーム事業を主軸に多角化を進めるが、新規タイトル獲得の不確実性や競争激化、スポーツコンテンツの市場認知不足、DX投資減少リスクが業績に影響する。特に大型タイトルの獲得競争や技術革新の速さが収益安定化の課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

ゲーム事業
プロフィットシェア等柔軟スキーム整備し大型多様タイトル獲得体制を強化(対処すべき課題)
スポーツコンテンツ
J.LEAGUE公式ゲーム等で認知拡大し収益化フェーズ移行を推進(対処すべき課題)
BtoBソリューション
戦略コンサル・キッティングBPO拡充しDX投資減少リスクに備える(対処すべき課題)
技術革新
インフラ強化と専門人材確保で技術革新に迅速対応可能な体制構築(対処すべき課題)
人材
優秀人材の確保・育成と多様な活躍推進で組織能力最大化を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-80%縮小。利益率は-6.9%→43.5%に改善しており、収益力が強化されています。
23億
-73.6%
10億
+144.0%
44.7%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-51%減少。一人当たり売上高は-59%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+19%上昇。
227人
-
657万
1,029万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
100万円
前年比
+6.4%
653.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
-
-
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-66.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
265円
-66.8%
-95pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 4,587

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

62.4%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 37.6%自己株式 1.8%

外国人持株比率

4.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 3.1% /外国個人 1.28%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.8%
金融商品取引業者 12.5%
外国人 4.4%
法人 3.2%
個人・その他 79.1%

主要株主(上位10名)

1上原 仁
14.53%
2株式会社SBI証券
5.02%
3楽天証券株式会社
4.96%
4西村 裕二
2.74%
5株式会社セガ
2.57%
6笠原 健治
2.43%
7三菱UFJeスマート証券株式会社
1.61%
8山下 良久
1.34%
9中辻 哲朗
1.22%
10籔谷 直樹
1.20%
流通株式
62.4%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.335)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
59万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
133万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
657万円
7年変動
+18.9%
変動額
+104万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
657万円
情報・通信業平均
38.7
情報・通信業平均
6.9
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
13%
全上場平均 9.4%
0%
--
非公開
79%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qマイネットの平均年収はいくらですか?

株式会社マイネットの平均年収は657万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qマイネットの生涯年収はいくらですか?

株式会社マイネットの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qマイネットの有給休暇取得率は?

株式会社マイネットの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qマイネットはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社マイネットの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qマイネットの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社マイネットの主要指標:

  • 勤続年数:6.9年
  • 営業利益率:44.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qマイネットは長く働ける会社ですか?

株式会社マイネットの平均勤続年数は6.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-73.6%です。

営業利益率は44.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qマイネットの業績・将来性はどうですか?

株式会社マイネットの直近の売上高は23億円(前年比-73.6%)です。

営業利益率は44.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qマイネットは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社マイネットの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:12.6%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:79.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
3928
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
資本金
4,963万円
会計基準
日本基準
従業員数
227名(連結)
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