株式会社セキュアヴェイルは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数106人、平均年収426万円(情報・通信業平均を252万円低い水準)です。サイバー攻撃から企業を守る情報セキュリティサービスを提供しています。具体的には、システムの運用監視やログ分析、セキュリティ製品の開発・販売を手がけています。また、セキュリティ専門人材の育成や企業への派遣も行い、日本の情報セキュリティ強化に貢献しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析情報セキュリティ専業で、自己資本比率76.4%と財務基盤は安定しています。一方で、平均年収は業界平均を26.3%下回る水準です。FY2025には営業利益0.4億円の黒字転換を見込んでおり、業績回復と成長への期待が高まるフェーズにある企業と言えるでしょう。
事業概要
サイバー攻撃から企業を守る情報セキュリティサービスを提供しています。具体的には、システムの運用監視やログ分析、セキュリティ製品の開発・販売を手がけています。また、セキュリティ専門人材の育成や企業への派遣も行い、日本の情報セキュリティ強化に貢献しています。
セグメント分析
同社は情報セキュリティ事業と人材サービス事業を展開しています。主軸の情報セキュリティ事業では、高度な運用・監視・ログ分析や製品開発に携わることで専門性を高める機会があります。また、セキュリティ人材の育成・派遣を行う人材サービス事業は、市場のニーズが高く、キャリア形成支援に興味がある方には成長機会が見込めるでしょう。
情報セキュリティ分野で専門性を深めたい方や、回復期にある企業で自身の貢献を実感したい方に適しています。安定した財務基盤で挑戦したい方にも良いでしょう。
平均年収が業界平均を大きく下回るため、待遇面を重視する方は慎重な検討が必要です。今後の業績回復による待遇改善に期待できるか見極めましょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より人的資本を中心に据えた投資を通じて持続的成長と企業価値向上を目指す。サスティナビリティ実践を推進し、人的資本の強化を戦略の核とすることで、情報セキュリティ市場の変化に対応し事業拡大を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりセキュアヴェイルは情報セキュリティ専業として、システム障害や自然災害によるサービス停止リスク、競合他社の自社開発ソフトウェアによる機能競争、優秀な情報セキュリティ技術者の確保難が事業継続に重大な影響を及ぼす可能性があると認識している。特に情報漏洩リスクは信用失墜と損害賠償請求の懸念が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qセキュアヴェイルの平均年収はいくらですか?
株式会社セキュアヴェイルの平均年収は426万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると252万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qセキュアヴェイルの生涯年収はいくらですか?
株式会社セキュアヴェイルの推定生涯年収は約1.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qセキュアヴェイルの有給休暇取得率は?
株式会社セキュアヴェイルの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qセキュアヴェイルはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社セキュアヴェイルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.1年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qセキュアヴェイルの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社セキュアヴェイルの主要指標:
- 勤続年数:5.1年
- 営業利益率:3.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qセキュアヴェイルは長く働ける会社ですか?
株式会社セキュアヴェイルの平均勤続年数は5.1年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+4.6%です。
営業利益率は3.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qセキュアヴェイルの業績・将来性はどうですか?
株式会社セキュアヴェイルの直近の売上高は11億円(前年比+4.6%)です。
営業利益率は3.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qセキュアヴェイルの年収は低いですか?
株式会社セキュアヴェイルの平均年収426万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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