株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数483人、平均年収714万円(情報・通信業平均より36万円高い水準)です。「intra-mart」シリーズを中心に、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプラットフォームとソリューションを提供。ローコード開発基盤を活用し、迅速なシステム構築や業務プロセスの改善を実現。SaaS型での提供も強化し、クラウドシフトを推進。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析DX推進を支援する基盤を提供。ローコード開発で業務効率化を実現し、企業の成長を支える。
事業概要
「intra-mart」シリーズを中心に、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプラットフォームとソリューションを提供。ローコード開発基盤を活用し、迅速なシステム構築や業務プロセスの改善を実現。SaaS型での提供も強化し、クラウドシフトを推進。
変化を恐れず、新しい技術や働き方を積極的に取り入れたい方。自律的に学び、チームで協力して課題解決に取り組める方。
近年、売上は伸長しているものの、営業利益率の変動が見られる。特に2024年度は利益が大きく減少しており、今後の収益性回復が注目点。
データ更新: 2026-04-10 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりDX化ニーズの拡大を背景に、クラウド・サブスクリプションへの転換、ローコード製品の充実、業務プロセス改善コンサルティング強化を柱に据え、顧客のビジネス変革を支援するグローバルDXパートナーの実現を目指す。最終年度には新規事業収益化とグループ一体運営の推進を計画している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社はNTTデータの子会社としてNTTデータグループ内に位置し、Webシステム構築基盤に特化した製品開発を行うが、グループの経営方針や事業戦略の変更、株式保有比率の変動が事業運営や経営成績に大きな影響を及ぼす可能性がある。また、NTTデータグループとの取引依存度が高く、特約店パートナーの多くがグループ内であることもリスク要因である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qエヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの平均年収はいくらですか?
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの平均年収は714万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qエヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの生涯年収はいくらですか?
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの推定生涯年収は約2.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qエヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの残業時間はどのくらいですか?
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの平均残業時間は月3.3時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qエヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの有給休暇取得率は?
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qエヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月3.3時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は6.7年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qエヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの主要指標:
- 残業:月3.3時間
- 勤続年数:6.7年
- 営業利益率:4.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qエヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートは長く働ける会社ですか?
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの平均勤続年数は6.7年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+27.8%です。
営業利益率は4.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qエヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの業績・将来性はどうですか?
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの直近の売上高は118億円(前年比+27.8%)です。
営業利益率は4.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qエヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:9.8%
- 男性育児休業取得率:60.0%
- 男女の賃金差異:77.7%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
企業基本情報
- 英語社名
- NTT DATA INTRAMART CORPORATION
- 証券コード
- 3850
- 業種
- 情報・通信業
- 市場区分
- スタンダード(内国株式)
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都港区赤坂四丁目15番1号
- 設立
- 2000年2月22日
- 資本金
- 7.4億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 483名(連結)
- 電話番号
- (03)5549-2821
- 企業サイト
- intra-mart.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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