協立情報通信株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数186人、平均年収510万円（情報・通信業平均を168万円低い水準）です。中堅・中小企業や官公庁向けに、ICTと情報活用で経営課題を解決するソリューション事業が主軸です。携帯電話などの販売・法人サービスを行うモバイル事業も展開。顧客との対話拠点「協立情報コミュニティー」で、提案から運用支援まで一貫して提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析協立情報通信は、ICTソリューションとモバイル事業を展開する従業員186名の中堅企業です。FY2023の売上は49.8億円、営業利益は1.8億円で、直近は減収減益傾向にあります。平均年収は業界平均より11.8%低い水準です。
事業概要
中堅・中小企業や官公庁向けに、ICTと情報活用で経営課題を解決するソリューション事業が主軸です。携帯電話などの販売・法人サービスを行うモバイル事業も展開。顧客との対話拠点「協立情報コミュニティー」で、提案から運用支援まで一貫して提供しています。
セグメント分析
同社は「ソリューション事業」と「モバイル事業」を展開。特にICTと情報活用で企業の経営課題を解決するソリューション事業は、DX推進の時流に乗り成長機会が大きいと推測されます。顧客の課題解決に深く関わりたい方には、ソリューション提案や導入支援の職種が狙い目でしょう。
ICTを活用した企業の経営課題解決に貢献したい方や、中堅・中小企業・官公庁向けのソリューション提供に興味がある方に向いています。
平均年収が業界平均より11.8%低い点と、直近の業績が減収減益に転じている点は注意が必要です。働き方に関する詳細情報も不足しています。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
OBC奉行シリーズ
Microsoft 365
kintone
協立情報コミュニティー
情報インフラソリューション
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「中期経営計画2025」では事業別ポートフォリオの再構築、継続収益の拡大、サステナビリティを基本戦略とし、主要パートナーとの連携強化やソリューションサービスの拡大に注力。ICT需要の堅調な推移を背景に、クラウドやDX推進、モバイル事業の収益率向上を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より協立情報通信は、NTTドコモやティーガイアなど特定の大手パートナー企業への依存度が高く、契約解除や条件変更が経営に大きな影響を及ぼすリスクがある。また、固定資産の減損リスクや人材確保・育成の遅れ、法規制遵守の不備、情報管理の不備による経営リスクも存在する。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q協立情報通信の平均年収はいくらですか？
協立情報通信株式会社の平均年収は510万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると168万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q協立情報通信の生涯年収はいくらですか？
協立情報通信株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q協立情報通信の有給休暇取得率は？
協立情報通信株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q協立情報通信はブラック企業ですか？激務ですか？
協立情報通信株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.8年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q協立情報通信の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
協立情報通信株式会社の主要指標：
- 勤続年数：13.8年
- 営業利益率：6.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q協立情報通信は長く働ける会社ですか？
協立情報通信株式会社の平均勤続年数は13.8年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-18.2%です。
営業利益率は6.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q協立情報通信の業績・将来性はどうですか？
協立情報通信株式会社の直近の売上高は45億円（前年比-18.2%）です。
営業利益率は6.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q協立情報通信の年収は低いですか？
協立情報通信株式会社の平均年収510万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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