企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業9331

株式会社キャスター

2025年8月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社キャスターはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数458人、平均年収397万円(サービス業平均を207万円低い水準)です。企業が抱えるバックオフィス業務(経理、人事など)を、リモートで働く専門家が代行・支援する「BPaaS事業」が主軸です。その他、人材サービスや生成AIを活用した新技術開発も手掛けており、企業の業務効率化を多角的に支援しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
397万円21
業界平均(推定)
3.9年28
平均年齢38.4歳
-8.3%50
+3.3%49
-55.4%44
37.9%31
総合スコア
32/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社キャスターは、リモートワーカーを活用したBPaaS事業と新規事業を展開するサービス企業です。FY2025の売上は45.9億円と成長を見せる一方、営業利益は-3.8億円と赤字が続いています。グロース市場に上場しており、今後の収益改善が注目されます。

事業概要

企業が抱えるバックオフィス業務(経理、人事など)を、リモートで働く専門家が代行・支援する「BPaaS事業」が主軸です。その他、人材サービスや生成AIを活用した新技術開発も手掛けており、企業の業務効率化を多角的に支援しています。

セグメント分析

成長機会を求めるなら、生成AI関連のプロダクト開発やサービス運用に携わる職種、または新規事業開発に積極的に関わるポジションが狙い目でしょう。BPaaS事業もリモートワーク支援のニーズ拡大で安定的な成長が見込めます。

こんな人に向いている

リモートワーク環境での働き方に関心があり、企業のDX推進や新規事業創出に貢献したい意欲のある方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の営業利益はFY2025で-3.8億円と赤字が継続しており、収益性改善への取り組みや今後の事業計画を確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2025年9月にミッションを刷新し、AI FIRST戦略を掲げて生成AIを活用した働き方の再定義と業務合理化を推進。リモートワーク基盤の強化と多様な人材確保に注力し、持続的成長と企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
AI駆動開発による業務合理化推進
成長投資
フルリモートワーク環境の整備と多様な人材確保
新規事業
生成AI導入支援サービスの拡充
コスト改善
広告費の最適化による顧客獲得効率改善
成長投資
国内外のリモートワーカー活用による業務効率化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ベトナムにシステム開発拠点設立2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社キャスターは、フルリモートワークを基盤とし多様な人材を活用する一方、システム障害やサイバー攻撃、法規制遵守のリスク、優秀な人材確保の難しさ、生成AIなど技術革新による業務代替リスクを抱える。これらが事業継続と成長に大きな影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年8月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

システム障害
システム強化とセキュリティ対策を実施し、障害時対応マニュアルを整備(対処すべき課題)
法規制
法令遵守体制の強化と内部監査を徹底し、許認可維持に努める(対処すべき課題)
人材確保
フルリモート環境整備とオンライン採用強化で多様な優秀人材を確保(対処すべき課題)
技術革新
AI FIRST戦略で生成AI活用を推進し業務効率化と新サービス開発を加速(対処すべき課題)
CAC
広告アロケーション調整で顧客獲得単価効率化を図る(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は2年間ほぼ横ばい。直近期は営業赤字。
46億
+3.3%
-4億
赤字153.2%拡大
-8.3%
-4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で+28%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
458人
-
397万
1,002万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊3期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-86万円
前年比
赤字56.4%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
695円
-
-75pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-08 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
397万円
3年変動
-0.3%
変動額
-1万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
397万円
サービス業平均
38.4
サービス業平均
3.9
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
67%
全上場平均 9.4%
33%
--
非公開
74%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qキャスターの平均年収はいくらですか?

株式会社キャスターの平均年収は397万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると207万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qキャスターの生涯年収はいくらですか?

株式会社キャスターの推定生涯年収は約1.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qキャスターの有給休暇取得率は?

株式会社キャスターの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qキャスターはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社キャスターの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.9年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qキャスターの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社キャスターの主要指標:

  • 勤続年数:3.9年
  • 営業利益率:-8.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qキャスターは長く働ける会社ですか?

株式会社キャスターの平均勤続年数は3.9年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+3.3%です。

営業利益率は-8.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qキャスターの業績・将来性はどうですか?

株式会社キャスターの直近の売上高は46億円(前年比+3.3%)です。

営業利益率は-8.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qキャスターの年収は低いですか?

株式会社キャスターの平均年収397万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qキャスターは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社キャスターの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:67.4%
  • 男女の賃金差異:73.9%

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企業基本情報

英語社名
Caster Co.Ltd.
証券コード
9331
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
宮崎県
本店所在地
宮崎県西都市鹿野田11365番地1
資本金
1.9億円
決算期
8月
会計基準
日本基準
従業員数
458名(連結)
電話番号
050-5893-4549
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