企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業3921

株式会社ネオジャパン

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社ネオジャパンは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数163人、平均年収615万円(情報・通信業平均を63万円低い水準)です。「desknet'sシリーズ」をはじめとするグループウェアやビジネスチャットなどのSaaSプロダクトを提供。企業のDX推進や生産性向上を支援し、導入社数は累計10万社を超える。クラウドシフトを推進し、ストック型ビジネスモデルを強化している。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
615万円43
業界平均(推定)
9.0年59
平均年齢36.3歳
40.6%58
-14.2%37
25.8%57
71.8%70
総合スコア
63/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

高収益・高成長を続けるSaaS企業。従業員一人当たりの生産性が高く、安定した経営基盤を持つ。働き方改革を支援するサービスで社会貢献性も高い。

事業概要

「desknet'sシリーズ」をはじめとするグループウェアやビジネスチャットなどのSaaSプロダクトを提供。企業のDX推進や生産性向上を支援し、導入社数は累計10万社を超える。クラウドシフトを推進し、ストック型ビジネスモデルを強化している。

こんな人に向いている

変化を恐れず、新しい技術や働き方に興味がある方。自律的に学び、成長していきたい意欲のある方。企業の生産性向上に貢献したいという志を持つ方。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が9.0年と比較的長いため、中途入社で早期の昇進・昇格を望む場合は、自身のキャリアプランとのすり合わせが必要となる可能性がある。

データ更新: 2026-04-27 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2030年までに国内グループウェアトップブランドの確立と累計1000万ユーザー獲得を目指す。クラウドサービスとサポートのストック型ビジネスを強化し、エンタープライズ向け製品のシェア拡大と海外展開に注力。高い技術力を活かし安定成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
クラウドサービスとサポートのストック型ビジネス強化
成長投資
エンタープライズ向け製品・サービスのシェア拡大
成長投資
システム開発サービス事業とのシナジー追求
海外展開
海外子会社による新規収益事業の立ち上げ
海外展開
海外販売チャレンジ

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ネオジャパンはクラウドサービスのインターネット依存により自然災害や通信障害でサービス停止リスクが高い。技術者採用難と習熟期間の長期化により事業成長に支障が生じる可能性がある。代表取締役への依存やオープンソース利用に伴う知的財産権侵害リスクも存在し、これらが業績や信用に影響を及ぼす恐れがある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

システム障害
複数データセンター利用と定期バックアップで迅速復旧体制を整備(対処すべき課題)
人材確保
ダイレクトリクルーティング・リファーラル採用と研修強化で技術者育成(対処すべき課題)
属人依存
役員構成見直しと権限委譲で代表者依存を低減(対処すべき課題)
知的財産
専門家連携でオープンソースの権利調査を徹底(対処すべき課題)
災害リスク
耐災害性を考慮したデータセンター選定でリスク分散(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+130%成長。利益率は18.5%→40.3%に改善しており、収益力が強化されています。
62億
-14.2%
25億
+29.8%
40.6%
18億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+39%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+16%上昇。
163人
-
615万
3,823万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は239%向上し、生産性が大きく改善。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
1,110万円
前年比
+139.2%
55.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
4億円
0億円
6.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-2.5%の下落。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
1,539円
-2.5%
+6pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 3,442

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

23.7%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 76.3%自己株式 0.5%

外国人持株比率

13.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 13.3% /外国個人 0.00%

株主カテゴリ別構成

金融機関 6.4%
金融商品取引業者 0.9%
外国人 13.3%
法人 37.6%
個人・その他 41.8%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
37.09%
2
9.76%
3
8.85%
4
7.06%
5
4.72%
6
2.79%
7
1.80%
8
1.46%
9
1.37%
10
1.32%
流通株式
23.7%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.251)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
125万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
615万円
7年変動
+16.6%
変動額
+88万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
615万円
情報・通信業平均
36.3
情報・通信業平均
9.0
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
18%
14%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qネオジャパンの平均年収はいくらですか?

株式会社ネオジャパンの平均年収は615万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qネオジャパンの生涯年収はいくらですか?

株式会社ネオジャパンの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qネオジャパンの有給休暇取得率は?

株式会社ネオジャパンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qネオジャパンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ネオジャパンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qネオジャパンの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ネオジャパンの主要指標:

  • 勤続年数:9.0年
  • 営業利益率:40.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qネオジャパンは長く働ける会社ですか?

株式会社ネオジャパンの平均勤続年数は9.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-14.2%です。

営業利益率は40.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qネオジャパンの業績・将来性はどうですか?

株式会社ネオジャパンの直近の売上高は62億円(前年比-14.2%)です。

営業利益率は40.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

証券コード
3921
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
神奈川県
資本金
3億円
会計基準
日本基準
従業員数
163名(連結)
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