「学び」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「学び」に言及する5社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社三栄コーポレーション8119
…こうしたリスクを回避するため、当社では社員のキャリア形成や生産性向上に資する投資を進めており、自律的な学びを支援する研修制度や挑戦を促す施策を通して社員の成長を支援し、働き甲斐のある就労環境作りにも取り組んでいます。
株式会社うかい7621
…動的かつ柔軟な発想力を兼ね備えた人材の育成、料理・サービスのプロフェッショナル人材の育成を行う社内教育制度「UKAI Academy(うかいアカデミー)の開校、海外派遣やイベント・企画への積極的登用等学びの機会創出、人事評価制度の再構築、週休2日制導入による働きやすい環境の維持改善を進めております。
日本ビジネスシステムズ株式会社5036
…また各メーカーと連携した資格取得制度やオンラインで学習を進めることができるEラーニングの充実、オンサイトにて学びを深めるためのJBSトレーニングセンターの設置など社員を育成する仕組みも充実させております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社三栄コーポレーション8119 | 卸売業 | スタンダード(内国株式) | 716万円 | 100 | 詳細 |
| 2 | 株式会社うかい7621 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 494万円 | 71 | 詳細 |
| 3 | ホシザキ株式会社6465 | 機械 | プライム(内国株式) | 789万円 | 63 | 詳細 |
| 4 | 日本ビジネスシステムズ株式会社5036 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 642万円 | 63 | 詳細 |
| 5 | スズキ株式会社7269 | 輸送用機器 | プライム(内国株式) | 785万円 | 55 | 詳細 |