「存分」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「存分」に言及する4社(BM25スコア順)
有報での記載例
北陸電気工事株式会社1930
…しかしながら、「全てのお客さまに安心・安全な設備を提供すること」は当社グループの不変の使命であり、お客さまや地域社会から満足と信頼を獲得するため、持てる力を存分に発揮し不断の努力で取り組んでいく。
…そのため、多様な人財が活躍し、社員の成長を支援する仕組みや社員が能力を存分に発揮できる環境の整備が重要であるとの認識に立ち、各種研修制度の拡充、社員の挑戦を促す人事施策を推進しております。
ANYCOLOR株式会社5032
…また、採用後も、当社で存分に力を発揮することを後押しするために、業務を通じたトレーニングのほか、研修制度等の充実にも努めております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 北陸電気工事株式会社1930 | 建設業 | プライム(内国株式) | 598万円 | 100 | 詳細 |
| 2 | NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社9147 | 陸運業 | プライム(内国株式) | 833万円 | 69 | 詳細 |
| 3 | 日本精機株式会社7287 | 輸送用機器 | スタンダード(内国株式) | 604万円 | 61 | 詳細 |
| 4 | ANYCOLOR株式会社5032 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 497万円 | 40 | 詳細 |