「キャリアアップシステム」をリスクに挙げる企業

人材・組織

有報「事業等のリスク」で「キャリアアップシステム」に言及する2社（BM25スコア順）

有報での記載例

…働き方改革を推進するため「４週８閉所」に取り組み、労働条件の改善を図るとともに、ＩＣＴ施工やパワーアシストスーツの導入など労働者の負担軽減に努め、建設キャリアアップシステムでの人材育成等、建設業界の魅力向上に取り組みます。

※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出

#	企業名	業種	市場	平均年収	スコア
1	株式会社ヤマウラ1780	建設業	プライム（内国株式）	800万円	100	詳細
2	丸藤シートパイル株式会社8046	卸売業	スタンダード（内国株式）	735万円	97	詳細

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