企業分析NOTE
プライム(内国株式)化学2930

株式会社北の達人コーポレーション

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社北の達人コーポレーションは化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数220人、平均年収653万円(化学平均を39万円低い水準)です。自社で企画・開発したオリジナルブランドの健康食品や化粧品、美容家電などを、主にインターネットを通じて直接お客様に販売している会社です。商品開発から販売までを一貫して手掛けるD2C(Direct to Consumer)事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
653万円48
業界平均(推定)
4.2年17
平均年齢32.7歳
14.2%51
-19.4%39
15.3%54
85.9%86
総合スコア
49/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の健康美容D2C企業。自己資本比率85.9%と極めて安定した財務基盤を持ち、営業利益率14.2%の高収益体質が魅力です。業界平均を41.9%上回る年収水準も特筆すべき点です。

事業概要

自社で企画・開発したオリジナルブランドの健康食品や化粧品、美容家電などを、主にインターネットを通じて直接お客様に販売している会社です。商品開発から販売までを一貫して手掛けるD2C(Direct to Consumer)事業を展開しています。

こんな人に向いている

高待遇と安定した財務基盤を重視し、健康美容D2C分野での商品企画・マーケティングに意欲のある方。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データが不明な点と、直近で売上が減少傾向にある点は確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期経営戦略では、多様な人材の確保・育成と環境配慮を重点に据え、持続可能な成長を目指す。環境面ではFSC認証紙の採用拡大や廃棄物削減のための在庫予測システム導入など具体策を推進し、企業価値向上を図っている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

人的資本
多様な人材の採用と育成による組織力強化
環境への配慮
FSC認証紙のパッケージ採用拡大
環境への配慮
在庫予測システム導入による廃棄物削減
環境への配慮
ポスト投函可能な商品設計による再配達防止

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

北の達人コーポレーションは、ヘルス&ビューティーケア関連事業を主軸に、法規制の変化やシステム障害、個人情報漏洩、商品の安全性、物流外部委託リスクが業績に大きく影響する。特に法令遵守と品質管理が重要で、EC市場の競争激化も成長のリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

法規制
コンプライアンス規程整備と月1回の経営会議で法令遵守徹底(対処すべき課題)
システム
セキュリティ強化と重要データのバックアップ体制構築(対処すべき課題)
個人情報
プライバシーマーク取得と全役職員への教育研修実施(対処すべき課題)
品質管理
1,475項目の独自品質チェック基準設定で安全性確保(対処すべき課題)
物流
物流業務の外部委託管理強化で配送品質維持(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+42%成長。利益率は22.9%→14.4%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
118億
-19.4%
17億
+15.6%
14.2%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+153%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+19%上昇。
220人
-
653万
5,376万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は63%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
548万円
前年比
+39.4%
119.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
-
1.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-72.4%の下落。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
131円
-72.4%
-3pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.601)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
125万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
653万円
6年変動
+19.5%
変動額
+106万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
653万円
化学平均
32.7
化学平均
4.2
化学平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
25%
全上場平均 9.4%
22%
--
非公開
61%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q北の達人コーポレーションの平均年収はいくらですか?

株式会社北の達人コーポレーションの平均年収は653万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q北の達人コーポレーションの生涯年収はいくらですか?

株式会社北の達人コーポレーションの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q北の達人コーポレーションの有給休暇取得率は?

株式会社北の達人コーポレーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q北の達人コーポレーションはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社北の達人コーポレーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.2年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q北の達人コーポレーションの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社北の達人コーポレーションの主要指標:

  • 勤続年数:4.2年
  • 営業利益率:14.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q北の達人コーポレーションは長く働ける会社ですか?

株式会社北の達人コーポレーションの平均勤続年数は4.2年(化学平均15.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-19.4%です。

営業利益率は14.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q北の達人コーポレーションの業績・将来性はどうですか?

株式会社北の達人コーポレーションの直近の売上高は118億円(前年比-19.4%)です。

営業利益率は14.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q北の達人コーポレーションは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社北の達人コーポレーションの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:25.0%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:61.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Kitanotatsujin Corporation
証券コード
2930
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
本店所在地
札幌市中央区北一条西一丁目6番地 (同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で 行っております。)
資本金
2.7億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
220名(連結)
電話番号
該当事項はありません。
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