グローリー株式会社は機械に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数11,392人、平均年収894万円（機械平均より212万円高い水準）です。銀行や店舗、アミューズメント施設などで使われる、お金を数える機械やセルフサービス機器を開発・製造・販売しています。電子決済や生体認証、ロボット技術も手掛け、国内外の幅広い市場でソリューションを提供する機械メーカーです。
業界ポジション
色付き数値 = 機械平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手機械メーカー。FY2024で売上3724.8億円、営業利益512.8億円と大幅な業績回復・成長を遂げ、自己資本比率53.5%と安定した財務基盤を持つ。業界平均を94.3%上回る年収水準も魅力。
事業概要
銀行や店舗、アミューズメント施設などで使われる、お金を数える機械やセルフサービス機器を開発・製造・販売しています。電子決済や生体認証、ロボット技術も手掛け、国内外の幅広い市場でソリューションを提供する機械メーカーです。
セグメント分析
「海外市場」はグローバルな事業展開に興味がある方にとって大きな成長機会があります。また、電子決済、生体認証、ロボットSIといった新規・先端技術分野は今後の成長を牽引する可能性が高く、技術開発やソリューション提案に携わる職種は狙い目でしょう。
安定した大手企業で高年収を目指し、グローバルな環境や先端技術開発に挑戦したい方に向いています。
有給取得率や詳細な人的資本情報が非開示のため、働き方の実態は面接等で確認が必要です。FY2025の減益予想も注視すべき点です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2026中期経営計画は、世界最高品質の製品群とソフトウェアプラットフォームを融合し、店舗DX支援を強化することで新たな収益源獲得とコア事業の収益拡大を目指す。経営マネジメントとリスク管理の強化も基本方針に掲げ、持続的成長に向けた具体的施策を推進している点が評価される。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりグローリー株式会社は、急速なキャッシュレス化による現金処理機依存のリスク、海外事業における地政学的リスクや為替変動リスク、法令・規制対応の遅れ、戦略投資の減損リスク、サプライチェーンの供給停止や価格高騰リスク、人材確保の課題など多面的なリスクを抱えている。これらが業績に大きく影響する可能性があるため、リスク管理委員会を中心に継続的な評価と対策を実施している。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qグローリーの平均年収はいくらですか？
グローリー株式会社の平均年収は894万円です（有価証券報告書 2025期）。
機械の業界平均682万円と比較すると212万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qグローリーの生涯年収はいくらですか？
グローリー株式会社の推定生涯年収は約3.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qグローリーの残業時間はどのくらいですか？
グローリー株式会社の平均残業時間は月17.5時間です（有価証券報告書 2025期）。
機械の業界平均15.1時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qグローリーの有給休暇取得率は？
グローリー株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qグローリーはブラック企業ですか？激務ですか？
グローリー株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.5時間（機械平均15.1時間）、平均勤続年数は19.1年（機械平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qグローリーの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
グローリー株式会社の主要指標：
- 残業：月17.5時間
- 勤続年数：19.1年
- 営業利益率：9.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qグローリーは長く働ける会社ですか？
グローリー株式会社の平均勤続年数は19.1年（機械平均15.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-0.9%です。
営業利益率は9.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qグローリーの業績・将来性はどうですか？
グローリー株式会社の直近の売上高は3,690億円（前年比-0.9%）です。
営業利益率は9.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qグローリーの年収が高い理由は？
グローリー株式会社の平均年収894万円は、機械の業界平均682万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が9.5%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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