企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)パルプ・紙3955

株式会社イムラ

旧社名:イムラ封筒

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社イムラはパルプ・紙に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数639人、平均年収553万円(パルプ・紙平均を51万円低い水準)です。株式会社イムラは、パルプ・紙製品の製造・販売を手掛ける老舗企業です。長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、高品質な製品を提供。環境配慮型の製品開発にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = パルプ・紙平均との差
553万円35
業界平均(推定)
19.5年83
平均年齢43.0歳
6.3%51
-4.7%46
5.5%52
66.3%64
総合スコア
56/ 100
この企業パルプ・紙平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

パルプ・紙業界で長年の実績を持つ安定企業。平均勤続年数も長く、腰を据えて働きたい方に適しています。

事業概要

株式会社イムラは、パルプ・紙製品の製造・販売を手掛ける老舗企業です。長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、高品質な製品を提供。環境配慮型の製品開発にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

こんな人に向いている

安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方。紙・パルプ業界に興味があり、ものづくりに携わりたい方に最適です。

知っておきたい注意点

業界全体の構造変化や原材料価格の変動リスクは存在します。近年は売上横ばい傾向も見られ、今後の成長戦略に注目が必要です。

データ更新: 2026-04-27 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

プラマド封筒

パッケージソリューション事業
⚙️

セロマド封筒

パッケージソリューション事業
⚙️

軽量ECパッケージ

パッケージソリューション事業
🚚

ダイレクトメール発送代行

メーリング&デジタルソリューション事業検索
📺

データプリントサービス

メーリング&デジタルソリューション事業検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
IMURA VISION 2030 StageⅡ2024年発表 → 2026年目標

デジタル化による紙媒体需要減という逆風の中、通販市場の成長を捉え、パッケージソリューション事業での軽量ECパッケージ投入や、メーリング&デジタルソリューション事業の新工場建設、ベトナム子会社の活用などで成長を目指す。持続的成長と企業価値向上を基本方針とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
変革とイノベーションの加速
成長投資
軽量ECパッケージ商品の投入推進
コスト改善
生産体制の効率化・高度化
海外展開
ベトナム紙器メーカー子会社化による業容拡大
その他
IPSと人的資本経営の融合による社員エンゲージメント向上

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ベトナムの紙器メーカーの子会社化2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

イムラ封筒は、デジタル化による封筒発送需要の構造的減少リスクに加え、郵便制度の変更や原材料価格の高騰リスクに直面しています。また、ベトナムに子会社を持つことから為替変動リスクも抱えています。これらの要因は、同社の主要事業である封筒製造・販売の収益性に直接影響を与える可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-12%縮小。利益率は1.8%→6.5%に改善しており、収益力が強化されています。
199億
-4.7%
13億
-3.5%
6.3%
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-26%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
639人
-
553万
3,117万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は381%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
149万円
前年比
+91.0%
370.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は1750%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上18.7%と非常に高い投資水準です。
37億円
-
18.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-3.2%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
864円
-3.2%
-41pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 2,799

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

64.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 35.4%自己株式 6.8%

外国人持株比率

3.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 3.3% /外国個人 0.00%

株主カテゴリ別構成

金融機関 4.6%
金融商品取引業者 2.7%
外国人 3.3%
法人 20.4%
個人・その他 69.0%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
5.35%
2
4.63%
3
3.85%
4
3.58%
5
3.18%
6
3.13%
7
3.02%
8
3.00%
9
2.94%
10
2.72%
流通株式
64.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.356)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
47万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
106万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
553万円
7年変動
+0.5%
変動額
+3万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
553万円
パルプ・紙平均
43.0
パルプ・紙平均
19.5
パルプ・紙平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
33%
--
非公開
69%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qイムラの平均年収はいくらですか?

株式会社イムラの平均年収は553万円です(有価証券報告書 2026期)。

パルプ・紙の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qイムラの生涯年収はいくらですか?

株式会社イムラの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

パルプ・紙の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qイムラの有給休暇取得率は?

株式会社イムラの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qイムラはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社イムラの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.5年(パルプ・紙平均18.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qイムラの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社イムラの主要指標:

  • 勤続年数:19.5年
  • 営業利益率:6.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qイムラは長く働ける会社ですか?

株式会社イムラの平均勤続年数は19.5年(パルプ・紙平均18.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-4.7%です。

営業利益率は6.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qイムラの業績・将来性はどうですか?

株式会社イムラの直近の売上高は199億円(前年比-4.7%)です。

営業利益率は6.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qイムラは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社イムラの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.6%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:69.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
3955
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
設立
1950年2月14日
資本金
12億円
会計基準
日本基準
従業員数
639名(連結)
企業サイト
imura.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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