株式会社ミラタップは小売業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数289人、平均年収485万円（小売業平均を73万円低い水準）です。住宅設備や建築資材をインターネットで販売する企業です。プロの建築業者から一般消費者まで、誰もが同じ価格で購入できる「ワンプライス」が特徴。実物を確認できるショールームも展開し、デザイン性の高い住宅設計やリノベーション事業も手掛けています。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析住宅設備・建材のEC販売を主軸とし、売上は堅調に伸びているものの、最新年度の営業利益は-2.8億円と赤字に転落する見込みです。自己資本比率は33.0%で、財務基盤の安定性には注視が必要ですが、業界平均を上回る年収は魅力です。
事業概要
住宅設備や建築資材をインターネットで販売する企業です。プロの建築業者から一般消費者まで、誰もが同じ価格で購入できる「ワンプライス」が特徴。実物を確認できるショールームも展開し、デザイン性の高い住宅設計やリノベーション事業も手掛けています。
セグメント分析
EC販売が主軸であり、ショールームでの内装提案や住宅事業も展開しています。特にECとリアル店舗の連携、およびデザイン性の高い住宅設計・リノベーションに関わる職種は、顧客接点が多く、企業の成長を牽引する重要な機会が期待できるでしょう。
ECビジネスや住宅・建築分野に興味があり、デザイン提案や顧客との接点を通じて成長したいと考える方に向いています。
最新年度の営業利益が赤字に転落する見込みのため、今後の収益改善策や財務状況の動向には注意が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりミラタップは国内事業の収益基盤強化、海外事業の成長拡大、新事業創造、経営基盤強化の4つの重点課題に取り組む。認知度向上や商品開発、ECプラットフォーム刷新、海外代理店活用、M&A推進を通じて持続的成長を目指す戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりミラタップは建築業界の商慣習と異なる価格明示の販売形態を採用し、中間業者の介在を排除することで成長阻害リスクを抱える。また独占的輸入商品の商慣習依存や競合他社による模倣商品出現の可能性、システム障害や外部委託製造の供給リスク、大規模災害による物流拠点集中の影響も重要なリスク要因である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年9月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qミラタップの平均年収はいくらですか？
株式会社ミラタップの平均年収は485万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると73万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qミラタップの生涯年収はいくらですか？
株式会社ミラタップの推定生涯年収は約1.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qミラタップの残業時間はどのくらいですか？
株式会社ミラタップの平均残業時間は月19.5時間です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均15.8時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qミラタップの有給休暇取得率は？
株式会社ミラタップの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qミラタップはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ミラタップの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月19.5時間（小売業平均15.8時間）、平均勤続年数は5.5年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qミラタップの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ミラタップの主要指標：
- 残業：月19.5時間
- 勤続年数：5.5年
- 営業利益率：-1.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qミラタップは長く働ける会社ですか？
株式会社ミラタップの平均勤続年数は5.5年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+3.9%です。
営業利益率は-1.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qミラタップの業績・将来性はどうですか？
株式会社ミラタップの直近の売上高は167億円（前年比+3.9%）です。
営業利益率は-1.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qミラタップは女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- miratap inc.
- 証券コード
- 3187
- 業種
- 小売業
- 市場区分
- グロース（内国株式）
- 所在地
- 大阪府
- 本店所在地
- 大阪市北区大深町５番54号
- 資本金
- 8.2億円
- 決算期
- 9月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 289名（連結）
- 電話番号
- 06-6359-6721（代表）
- 企業サイト
- info.miratap.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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