企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)輸送用機器7273

株式会社イクヨ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社イクヨは輸送用機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数189人、平均年収531万円(輸送用機器平均を131万円低い水準)です。主に自動車の内装・外装部品を製造・販売しているメーカーです。ドアトリムやラジエターグリルなどを手掛け、EV重機や建設機械の部品も製造。日本だけでなく、インドネシアやベトナムにも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 輸送用機器平均との差
531万円32
業界平均(推定)
16.5年70
平均年齢41.6歳
0.2%51
+2.2%50
0.6%50
43.5%38
総合スコア
53/ 100
この企業輸送用機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

輸送用機器メーカーとして、FY2021からFY2024にかけて売上・利益を伸ばしてきた中堅企業です。最新年度は売上177.4億円、営業利益0.4億円と減益予想ですが、自己資本比率43.5%と財務基盤は安定。平均年収は業界平均を15.3%上回ります。

事業概要

主に自動車の内装・外装部品を製造・販売しているメーカーです。ドアトリムやラジエターグリルなどを手掛け、EV重機や建設機械の部品も製造。日本だけでなく、インドネシアやベトナムにも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

こんな人に向いている

自動車部品製造に携わりたい方、海外事業に興味がある方、安定した中堅企業で業界平均以上の年収を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益が大幅減益予想である点、および有給取得率のデータが開示されていない点には注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🚗

ドアトリム

自動車内装部品
🚗

フロアコンソール

自動車内装部品
🚗

ピラートリム

自動車内装部品
🚗

ラジエターグリル

自動車外装部品
🚗

バンパー

自動車外装部品

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

自動車業界の変革期に対応し、安定的な収益確保と企業価値向上を目指す。主力事業である自動車用樹脂成型品分野では、品質管理徹底、新技術創出、生産技術力向上、人材育成、コンプライアンス遵守、SDGs活動推進に注力する。厳しい経営環境下で筋肉質な経営基盤構築を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
品質管理、改善活動の順守徹底
成長投資
売上拡大に見合う利益・設備・外製先の確保及び海外事業の安定化
技術開発
新技術の創出、確立による受注拡大及び品質・生産性向上
コスト改善
生産技術力の向上による量産性向上及び信頼確保
人材育成
人財育成による企業強化及び後継者の育成

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

イクヨは自動車部品製造・販売を主業とし、三菱自動車工業への売上依存度が約3割と高い。そのため、同社との取引減少は業績に直結する。また、原材料価格の変動や、国内外の経済・社会情勢、地政学リスク、自然災害、感染症流行などが生産活動や業績に影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は4.8%→0.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
177億
+2.2%
0億
-94.5%
0.2%
0億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
189人
-
531万
9,384万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
24万円
前年比
-90.7%
2252.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上9.5%と積極的な投資姿勢です。
16億円
1億円
9.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+472.1%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
635円
+472.1%
+41pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.301)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
45万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
101万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
531万円
7年変動
-3.7%
変動額
-20万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
531万円
輸送用機器平均
41.6
輸送用機器平均
16.5
輸送用機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
20%
0%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qイクヨの平均年収はいくらですか?

株式会社イクヨの平均年収は531万円です(有価証券報告書 2025期)。

輸送用機器の業界平均662万円と比較すると131万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qイクヨの生涯年収はいくらですか?

株式会社イクヨの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

輸送用機器の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qイクヨの有給休暇取得率は?

株式会社イクヨの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qイクヨはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社イクヨの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.5年(輸送用機器平均16.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qイクヨの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社イクヨの主要指標:

  • 勤続年数:16.5年
  • 営業利益率:0.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qイクヨは長く働ける会社ですか?

株式会社イクヨの平均勤続年数は16.5年(輸送用機器平均16.8年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.2%です。

営業利益率は0.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qイクヨの業績・将来性はどうですか?

株式会社イクヨの直近の売上高は177億円(前年比+2.2%)です。

営業利益率は0.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qイクヨは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社イクヨの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
IKUYO CO.,LTD.
証券コード
7273
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
神奈川県
本店所在地
神奈川県厚木市上依知3019番地
資本金
26.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
189名(連結)
電話番号
046(285)1800
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