企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業2435

株式会社シダー

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社シダーはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,339人、平均年収447万円(サービス業平均を157万円低い水準)です。株式会社シダーは、高齢者向けのデイサービス事業を全国で展開しています。介護保険サービスとして、食事や入浴の介助に加え、理学療法士などの専門家によるリハビリテーションに注力し、利用者の自立した生活を支援しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
447万円28
業界平均(推定)
8.4年54
平均年齢45.4歳
5.0%51
+3.0%49
29.7%71
7.5%0
総合スコア
43/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社シダーは、デイサービスを主力とする介護サービス企業です。FY2025には売上178.3億円、営業利益8.9億円と大幅な増収増益を見込む一方、自己資本比率は7.0%と財務基盤には注意が必要です。リハビリテーションに強みを持つ事業展開が特徴です。

事業概要

株式会社シダーは、高齢者向けのデイサービス事業を全国で展開しています。介護保険サービスとして、食事や入浴の介助に加え、理学療法士などの専門家によるリハビリテーションに注力し、利用者の自立した生活を支援しています。

こんな人に向いている

高齢者支援やリハビリテーションに情熱を持ち、地域密着型の介護サービスで専門性を高めたい人に適しています。

知っておきたい注意点

自己資本比率が7.0%と低水準である点は留意が必要です。また、平均年収や有給取得率の会社データがないため、事前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

シダーは介護保険制度の改正を踏まえ、リハビリテーションを中心とした介護サービスの提供を強化し、デイサービスや施設サービスの事業規模拡大を目指す。特に関東圏を中心に公募に積極応募し、既存施設の効率運営と稼働率向上で新規開設の負担を吸収し持続的成長を図る戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
介護職員の教育研修充実とスキルアップ試験実施
成長投資
女性・外国人・中途採用者の管理職登用促進
コスト改善
既存施設の効率的運営とサービス充実による稼働率向上
成長投資
介護付き有料老人ホームの公募応募による施設展開
人材育成
外国人介護人材の活用拡大と技能実習生制度対応

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

シダーはデイサービスセンターや有料老人ホーム等の介護施設運営において、法令で定められた人員・設備基準の遵守が必須であり、基準変更や人員欠員が生じると介護報酬の減額リスクがある。また新規施設開設には多額の資金負担と人材確保の課題があり、開設時の赤字継続や行政公募の不確実性も業績に影響を与える重要リスクである。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人材
人員基準を満たす人材獲得と研修強化で職員定着率向上を図る(対処すべき課題)
施設増設
行政の施設整備計画を定期確認し公募状況を把握し円滑な新設を推進(対処すべき課題)
介護報酬
機能訓練加算や科学的介護加算を活用し利用単価変動に対応(事業の状況)
人材確保
外国人介護人材活用拡大と技能実習生制度の育成就労制度変更に対応(対処すべき課題)
施設稼働率
既存施設の効率運営とサービス充実で稼働率を高く安定維持(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率5.1%で安定推移。
178億
+3.0%
9億
+16.3%
5.0%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+15%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
1,339人
-
447万
1,332万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
33万円
前年比
+120.0%
1348.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
8億円
-
4.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-21.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
217円
-21.1%
-69pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
447万円
7年変動
+4.4%
変動額
+19万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
447万円
サービス業平均
45.4
サービス業平均
8.4
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
57%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
75%
女性÷男性 (100%=同一)
57%
+26.9pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qシダーの平均年収はいくらですか?

株式会社シダーの平均年収は447万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると157万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qシダーの生涯年収はいくらですか?

株式会社シダーの推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qシダーの有給休暇取得率は?

株式会社シダーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qシダーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社シダーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qシダーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社シダーの主要指標:

  • 勤続年数:8.4年
  • 営業利益率:5.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qシダーは長く働ける会社ですか?

株式会社シダーの平均勤続年数は8.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.0%です。

営業利益率は5.0%です。

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Qシダーの業績・将来性はどうですか?

株式会社シダーの直近の売上高は178億円(前年比+3.0%)です。

営業利益率は5.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qシダーの年収は低いですか?

株式会社シダーの平均年収447万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qシダーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社シダーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:57.1%
  • 男性育児休業取得率:57.1%
  • 男女の賃金差異:74.5%

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企業基本情報

英語社名
CEDAR.Co.,Ltd.
証券コード
2435
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
福岡県
本店所在地
福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号
資本金
4.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,339名(連結)
電話番号
093-932-7005(代表)
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