企業分析NOTE
プライム(内国株式)倉庫・運輸関連業9364

株式会社上組

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社上組は倉庫・運輸関連業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数4,149人、平均年収661万円(倉庫・運輸関連業平均より10万円高い水準)です。港湾での荷物の積み下ろしやコンテナターミナル運営、倉庫での保管、トラックでの輸送、国際的な物流まで、国内外の幅広い物流サービスを提供する大手企業です。日本の産業と暮らしを支える重要なインフラを担っています。

業界ポジション

色付き数値 = 倉庫・運輸関連業平均との差
661万円49
業界平均(推定)
有給取得率66%
17.3年74
平均年齢41.5歳
11.8%63
+4.7%51
7.0%51
78.3%98
総合スコア
61/ 100
この企業倉庫・運輸関連業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手物流企業。自己資本比率84.6%と極めて安定した財務基盤を持ち、FY2025には売上2791.8億円、営業利益330.9億円を見込むなど堅調な業績推移が特徴です。業界平均を50.2%上回る年収も魅力と言えるでしょう。

事業概要

港湾での荷物の積み下ろしやコンテナターミナル運営、倉庫での保管、トラックでの輸送、国際的な物流まで、国内外の幅広い物流サービスを提供する大手企業です。日本の産業と暮らしを支える重要なインフラを担っています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、社会インフラを支える物流のプロフェッショナルを目指したい方、業界平均以上の高待遇を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2030

中期経営計画2030は、長期ビジョン2035の実現に向け、構造改革と成長事業への積極投資を通じて成長性と資本収益性の向上を目指す。重点戦略として基幹事業強化、海外事業収益性向上、新規事業開拓、人材育成、DX推進を掲げ、2030年に連結営業収益3,500億円を目標とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
基幹事業の強化
海外展開
海外事業の収益性強化
新規事業
新規事業の開拓
その他
人材確保・育成強化
技術開発
DXによる事業の強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

上組は多様な輸出入貨物を扱うため、特定貨物の取扱量変動による業績影響は限定的ながら、青果物や穀物の天候不順、新型感染症による輸入禁止、セーフガード等の規制変更、地政学リスクや自然災害が業績に重大な影響を及ぼす可能性がある。また、自動車運送事業における環境規制強化や固定資産・投資有価証券の減損リスク、退職給付債務の割引率変動も財務に影響を与える。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

規制
環境規制に迅速対応し費用増加を抑制、継続的モニタリング実施(事業の状況)
自然災害
重要拠点での災害対策強化とリスク分散を推進(対処すべき課題)
輸出入
多様な貨物取扱いでリスク分散し、規制変動に備える(事業の状況)
減損
固定資産・有価証券の定期評価と早期対応体制を構築(対処すべき課題)
退職給付
割引率変動を注視し、数理計算前提の見直しを適時実施(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は8.5%→11.9%に改善しており、収益力が強化されています。
2,792億
+4.6%
331億
+8.2%
11.9%
269億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+15%上昇。
4,149人
-
661万
6,729万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は52%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
649万円
前年比
+8.3%
101.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は61%縮小しており、投資を抑制しています。
57億円
-
2.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+184.7%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
5,195円
+184.7%
-7pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.584)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
51万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
116万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
661万円
7年変動
+14.7%
変動額
+85万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
661万円
倉庫・運輸関連業平均
41.5
倉庫・運輸関連業平均
17.3
倉庫・運輸関連業平均
労働環境
非公開
66%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
33%
24%
59%
女性÷男性 (100%=同一)
49%
+18.3pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q上組の平均年収はいくらですか?

株式会社上組の平均年収は661万円です(有価証券報告書 2025期)。

倉庫・運輸関連業の業界平均651万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q上組の生涯年収はいくらですか?

株式会社上組の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

倉庫・運輸関連業の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q上組の有給休暇取得率は?

株式会社上組の有給休暇取得率は65.9%です。

倉庫・運輸関連業の業界平均54.5%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Q上組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社上組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は65.9%(倉庫・運輸関連業平均54.5%)、平均勤続年数は17.3年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q上組の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社上組の主要指標:

  • 有休取得率:65.9%
  • 勤続年数:17.3年
  • 営業利益率:11.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q上組は長く働ける会社ですか?

株式会社上組の平均勤続年数は17.3年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.6%です。

営業利益率は11.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q上組の業績・将来性はどうですか?

株式会社上組の直近の売上高は2,792億円(前年比+4.6%)です。

営業利益率は11.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q上組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社上組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.8%
  • 男性育児休業取得率:48.5%
  • 男女の賃金差異:59.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Kamigumi Co.,Ltd.
証券コード
9364
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
資本金
316.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
4,149名(連結)
電話番号
神戸(078)271-5119
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