企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)銀行業8537

株式会社大光銀行

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社大光銀行は銀行業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数891人、平均年収565万円(銀行業平均を195万円低い水準)です。地域に根差した銀行業務を主軸とし、預金・貸出・為替といった基本的な金融サービスを提供。加えて、クレジットカード業務、ファンド運営、リース業務、M&A仲介、経営コンサルティングなど、グループ会社と連携し幅広い金融サービスを展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 銀行業平均との差
565万円37
7.4h/月76
有給取得率47%
17.1年73
平均年齢41.5歳
業界平均(推定)
+2.1%48
3.3%51
4.5%33
総合スコア
55/ 100
この企業銀行業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社大光銀行は、スタンダード市場に上場する地域金融機関です。FY2025売上は219.8億円と堅実な微増傾向にあり、安定した事業基盤を築いています。銀行業務を核に、クレジットカードやM&A仲介など多角的な金融サービスを提供。平均年収は業界平均より-3.4%ですが、地域経済を支える役割を担っています。

事業概要

地域に根差した銀行業務を主軸とし、預金・貸出・為替といった基本的な金融サービスを提供。加えて、クレジットカード業務、ファンド運営、リース業務、M&A仲介、経営コンサルティングなど、グループ会社と連携し幅広い金融サービスを展開しています。

セグメント分析

事業の中心は銀行業務ですが、連結子会社の大光キャピタル&コンサルティング株式会社ではM&A仲介や経営コンサルティングを手掛けています。銀行の枠を超え、企業の経営課題解決に深く関わりたい求職者にとって、このコンサルティング分野は専門性を高める良い機会となるでしょう。

こんな人に向いている

地域経済への貢献意欲が高く、安定した環境で金融の専門性を深めたい方。幅広い金融サービスに携わりたい方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の自己資本比率が4.4%と、銀行としては低い水準である点は留意が必要です。また、営業利益や有給取得率のデータが不足しています。

データ更新: 2026-03-17 時点

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第13次中期経営計画「Value Up~ワクワクする未来へ~」2024年発表 → 2026年目標

2024年度から3年間の計画で、財務指標、地域活性化、人的資本、環境の4カテゴリで目標を設定。ROE4.0%以上、当期純利益30億円以上、OHR70%以下、自己資本比率8%以上を掲げ、地域密着の強みを活かし持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地域企業の価値向上支援による地域経済活性化
リスク対策
気候変動対応と環境保全の積極的推進
人的資本
多様な人材育成と働きがいのある職場環境構築
リスク対策
ALM委員会による市場リスク管理強化
リスク対策
資金繰り管理体制の強化と流動性確保

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

大光銀行は新潟県を主な営業基盤とし、地域経済の影響を強く受けるため、地域経済の低迷や自然災害による信用リスクが高い。市場金利や株価変動による市場リスク、資金繰り悪化の流動性リスクも重要であり、これらが業績や財務状況に大きな影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

信用リスク
厳格な自己査定と大口与信先管理、経営改善支援を継続的に実施(対処すべき課題)
貸倒引当金
貸倒引当金の適正算定と定期的な検証・見直しを実施(対処すべき課題)
市場リスク
ALM委員会で毎月リスク量を計測し、臨時委員会で対応協議(事業の状況)
流動性リスク
流動性資産基準設定と資金繰り管理部門による常時管理を実施(対処すべき課題)
事務リスク
正確な事務処理体制の強化と事故・不正防止策を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。
224億
+2.1%
-
-
25億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
891人
-
565万
2,518万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
280万円
前年比
+29.6%
201.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は73%縮小しており、投資を抑制しています。
6億円
-
2.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+101.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,506円
+101.6%
-53pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。金融業・保険業の業界統計を企業の年収比率(×1.116)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
45万円
残業代(月額推定)業界比率
0万円
賞与(年間推定)業界比率
103万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
565万円
7年変動
-0.2%
変動額
-1万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
565万円
銀行業平均
41.5
銀行業平均
17.1
銀行業平均
労働環境
7.4h
| 平均 26.7h
47%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
28%
全上場平均 9.4%
6%
39%
52%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+86.5pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大光銀行の平均年収はいくらですか?

株式会社大光銀行の平均年収は565万円です(有価証券報告書 2025期)。

銀行業の業界平均760万円と比較すると195万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大光銀行の生涯年収はいくらですか?

株式会社大光銀行の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

銀行業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大光銀行の残業時間はどのくらいですか?

株式会社大光銀行の平均残業時間は月7.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

銀行業の業界平均11.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q大光銀行の有給休暇取得率は?

株式会社大光銀行の有給休暇取得率は47.4%です。

銀行業の業界平均66.1%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q大光銀行はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社大光銀行の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月7.4時間(銀行業平均11.7時間)、有給休暇取得率は47.4%(銀行業平均66.1%)、平均勤続年数は17.1年(銀行業平均17.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大光銀行の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社大光銀行の主要指標:

  • 残業:月7.4時間
  • 有休取得率:47.4%
  • 勤続年数:17.1年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q大光銀行は長く働ける会社ですか?

株式会社大光銀行の平均勤続年数は17.1年(銀行業平均17.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q大光銀行の業績・将来性はどうですか?

株式会社大光銀行の直近の売上高は224億円(前年比+2.1%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q大光銀行の年収は低いですか?

株式会社大光銀行の平均年収565万円は、銀行業の業界平均760万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q大光銀行は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社大光銀行の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:27.6%
  • 男性育児休業取得率:116.0%
  • 男女の賃金差異:51.7%

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企業基本情報

英語社名
THE TAIKO BANK,LTD.
証券コード
8537
業種
銀行業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
新潟県
本店所在地
新潟県長岡市大手通一丁目5番地6
資本金
100億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
891名(連結)
電話番号
(0258)36-4111番(代表)
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