秩父鉄道株式会社は陸運業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数395人、平均年収486万円（陸運業平均を145万円低い水準）です。秩父鉄道は、埼玉県北部・西部地域を中心に鉄道事業を運営する会社です。加えて、駅周辺の不動産賃貸・分譲、長瀞の観光船や動物園、バス・旅行業、建設業など、地域に密着した幅広いサービスをグループ会社と共に提供しています。人々の生活や観光を支えるインフラ企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 陸運業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析秩父鉄道は、鉄道事業を核に不動産、観光、卸売・小売など多角的な事業を展開する老舗企業です。従業員数417名の中小企業ながら、グループ全体で地域に根差したサービスを提供。FY2024の営業利益0.2億円からFY2025には3.0億円への回復が見込まれる一方、提供された最新年度の営業利益率は-7.7%と厳しい状況にあります。自己資本比率は29.7%と改善の余地があるでしょう。
事業概要
秩父鉄道は、埼玉県北部・西部地域を中心に鉄道事業を運営する会社です。加えて、駅周辺の不動産賃貸・分譲、長瀞の観光船や動物園、バス・旅行業、建設業など、地域に密着した幅広いサービスをグループ会社と共に提供しています。人々の生活や観光を支えるインフラ企業です。
セグメント分析
秩父鉄道は鉄道事業が基盤ですが、不動産、観光、卸売・小売、バス・旅行、建設など多岐にわたる事業を展開しています。特に観光事業は、地域資源を活かした独自の魅力があり、インバウンド需要の回復や地域活性化の観点から成長機会が見込まれます。また、不動産事業も安定的な収益源となる可能性があります。これらの分野では、企画・開発やマーケティング、地域連携といった職種で新たな価値創造に貢献できるでしょう。
地域に根差し、鉄道インフラや観光を通じて地域活性化に貢献したい方。多角的な事業展開の中で、幅広い経験を積みたいと考える方に向いています。
提供された最新年度の営業利益率が-7.7%と厳しい財務状況にある点、自己資本比率も29.7%とやや低い点は注意が必要です。今後の業績回復と財務体質の改善状況を注視すべきでしょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営計画は明示されていないが、持続可能な成長に向けて安全確保を最優先とし、鉄道事業の効率化や収益拡大、観光事業の統合による効率化、不動産活用、そして人材育成に注力する戦略を推進している。地域連携や法制度の活用も視野に入れた包括的な成長戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より秩父鉄道は鉄道事業を主軸に展開し、法令規制の変更、自然災害による施設損害、主要取引先の太平洋セメント依存、金利・原油価格変動、さらにはテロリスクが業績に重大な影響を及ぼす可能性がある。特に自然災害時の運休や修復費用、主要顧客の輸送量変動が重要なリスク要因である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q秩父鉄道の平均年収はいくらですか？
秩父鉄道株式会社の平均年収は486万円です（有価証券報告書 2025期）。
陸運業の業界平均631万円と比較すると145万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q秩父鉄道の生涯年収はいくらですか？
秩父鉄道株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q秩父鉄道の有給休暇取得率は？
秩父鉄道株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q秩父鉄道はブラック企業ですか？激務ですか？
秩父鉄道株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は20.1年（陸運業平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q秩父鉄道の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
秩父鉄道株式会社の主要指標：
- 勤続年数：20.1年
- 営業利益率：5.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q秩父鉄道は長く働ける会社ですか？
秩父鉄道株式会社の平均勤続年数は20.1年（陸運業平均15.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+7.4%です。
営業利益率は5.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q秩父鉄道の業績・将来性はどうですか？
秩父鉄道株式会社の直近の売上高は53億円（前年比+7.4%）です。
営業利益率は5.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q秩父鉄道の年収は低いですか？
秩父鉄道株式会社の平均年収486万円は、陸運業の業界平均631万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Q秩父鉄道は女性が働きやすい企業ですか？
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