フィデアホールディングス株式会社は銀行業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,373人、平均年収683万円（銀行業平均を77万円低い水準）です。秋田・山形・宮城を主な拠点とする荘内銀行や北都銀行などを傘下に持つ金融グループです。預金や融資といった銀行業務を中核に、クレジットカード、リース、電力小売など、幅広い金融サービスを提供し、地域経済を支えています。
業界ポジション
色付き数値 = 銀行業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の中堅金融グループ。平均年収は業界平均を16.7%上回る683万円と高水準です。地域に根差した銀行業を中核に、多角的な金融サービスを展開。自己資本比率2.6%は注視が必要ですが、安定した事業基盤を持つ企業と言えます。
事業概要
秋田・山形・宮城を主な拠点とする荘内銀行や北都銀行などを傘下に持つ金融グループです。預金や融資といった銀行業務を中核に、クレジットカード、リース、電力小売など、幅広い金融サービスを提供し、地域経済を支えています。
セグメント分析
銀行業が中核ですが、クレジットカード、信用保証、リース、電力小売、投資業など多角的な金融サービスを展開。地域金融機関として地域経済への貢献を志向するなら銀行業務、新たな金融サービスの創出やDX推進に関心があれば、グループ内の多様な事業会社での企画・開発職が成長機会となるでしょう。
地域経済への貢献意欲が高く、安定した基盤を持つ金融グループでキャリアを築きたい人。高水準の年収を重視する方にも向いています。
自己資本比率2.6%は注意が必要です。営業利益率や人的資本情報が不明なため、入社前に追加の情報収集を推奨します。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2025年度を最終年度とする第5次中期経営計画では、地域金融仲介機能の充実、GX・DX分野の営業強化、合併シナジーの前倒し発揮による経営効率化を重点に、地域経済の持続的発展と経営効率向上を目指す。地域の人口減少や競争激化を踏まえた変革を推進し、持続可能な広域地方銀行グループを構築する計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりフィデアホールディングスは、地域金融機関として山形県と秋田県を基盤とし、2026年度の荘内銀行と北都銀行の合併に伴う顧客関係悪化や追加費用発生、システム障害などのオペレーショナルリスクが顕著である。また、人口減少・高齢化による地域経済の縮小や金融環境の変化、競争激化、人材確保の難しさ、気候変動による物理的被害や規制強化など多面的なリスクが業績に影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qフィデアホールディングスの平均年収はいくらですか？
フィデアホールディングス株式会社の平均年収は683万円です（有価証券報告書 2025期）。
銀行業の業界平均760万円と比較すると77万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qフィデアホールディングスの生涯年収はいくらですか？
フィデアホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
銀行業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qフィデアホールディングスの有給休暇取得率は？
フィデアホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qフィデアホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
フィデアホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は22.0年（銀行業平均17.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qフィデアホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
フィデアホールディングス株式会社の主要指標：
- 勤続年数：22.0年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qフィデアホールディングスは長く働ける会社ですか？
フィデアホールディングス株式会社の平均勤続年数は22.0年（銀行業平均17.4年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+6.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qフィデアホールディングスの業績・将来性はどうですか？
フィデアホールディングス株式会社の直近の売上高は531億円（前年比+6.4%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qフィデアホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
フィデアホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：17.7%
- 男性育児休業取得率：100.0%
- 男女の賃金差異：70.4%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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