株式会社ツインバード
旧社名:ツインバード工業
株式会社ツインバードは電気機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数287人、平均年収521万円(電気機器平均を182万円低い水準)です。生活に身近な調理家電、クリーナー、冷蔵庫などの家電製品を製造・販売しています。また、独自の冷却技術「FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)」の開発と、それを用いた応用製品の製造・販売も手掛けています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析ツインバード工業は家電製品と独自冷却技術FPSCを手掛けるメーカーです。平均年収は5,214,000円と業界平均を13.3%上回る水準ですが、直近の業績は減収減益傾向にあり、今後の事業戦略に注目が必要です。
事業概要
生活に身近な調理家電、クリーナー、冷蔵庫などの家電製品を製造・販売しています。また、独自の冷却技術「FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)」の開発と、それを用いた応用製品の製造・販売も手掛けています。
セグメント分析
事業は家電製品事業とFPSC事業に分かれますが、各事業の売上や利益貢献度は不明です。FPSCは独自の冷却技術であり、もし成長投資が活発であれば、技術開発や事業開発に携わる職種に成長機会がある可能性があります。
家電製品や独自技術に興味があり、安定した待遇を求める方。事業の再成長に貢献したい意欲のある方に向いています。
直近の業績は減収減益傾向にあり、今後の事業戦略や収益改善策については注意深く情報収集することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より生活必需品カテゴリーで独自性ある製品を少人数世帯向けに拡充し市場ポジション確立を目指す。円安や物価高騰で計画数値未達見込みのため、収益構造再構築や固定費最適化、成長事業推進で2026年以降の業績改善を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりツインバードは為替変動リスクや海外カントリーリスクに加え、新製品開発の市場支持獲得リスク、製造委託先の調達価格高騰・供給不足リスク、激化する販売価格競争リスクに直面している。これらは業績や財政状態に高い影響を及ぼす可能性があり、特に円安や物価高騰による原価上昇が業績悪化の主因となっている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qツインバードの平均年収はいくらですか?
株式会社ツインバードの平均年収は521万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均703万円と比較すると182万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qツインバードの生涯年収はいくらですか?
株式会社ツインバードの推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qツインバードの残業時間はどのくらいですか?
株式会社ツインバードの平均残業時間は月9.0時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qツインバードの有給休暇取得率は?
株式会社ツインバードの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qツインバードはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ツインバードの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.0時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は22.5年(電気機器平均15.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qツインバードの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ツインバードの主要指標:
- 残業:月9.0時間
- 勤続年数:22.5年
- 営業利益率:0.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qツインバードは長く働ける会社ですか?
株式会社ツインバードの平均勤続年数は22.5年(電気機器平均15.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-2.4%です。
営業利益率は0.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qツインバードの業績・将来性はどうですか?
株式会社ツインバードの直近の売上高は101億円(前年比-2.4%)です。
営業利益率は0.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qツインバードの年収は低いですか?
株式会社ツインバードの平均年収521万円は、電気機器の業界平均703万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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