企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)機械6408

小倉クラッチ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

小倉クラッチ株式会社は機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,776人、平均年収535万円(機械平均を147万円低い水準)です。自動車や産業機械向けのクラッチ・駆動部品の製造・販売を主力事業としています。長年の技術蓄積と国内外の幅広い顧客基盤が強みです。近年は、電動化や自動運転といった自動車業界の変化に対応するための技術開発にも注力しています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
535万円33
業界平均(推定)
19.2年82
平均年齢43.2歳
1.1%51
+1.0%49
6.6%52
37.6%31
総合スコア
50/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

自動車部品メーカーとして、安定した基盤を持つ一方、近年は収益性の変動が見られます。今後の成長戦略に注目です。

事業概要

自動車や産業機械向けのクラッチ・駆動部品の製造・販売を主力事業としています。長年の技術蓄積と国内外の幅広い顧客基盤が強みです。近年は、電動化や自動運転といった自動車業界の変化に対応するための技術開発にも注力しています。

こんな人に向いている

安定した業界で長くキャリアを築きたい方、自動車・機械分野に興味があり、技術開発に携わりたい意欲のある方。

知っておきたい注意点

近年、売上は増加傾向にあるものの、営業利益は変動が大きく、収益性の改善が課題です。業績の安定化に向けた取り組みを注視する必要があります。

データ更新: 2026-04-12 時点

代表的な商品・サービス

🚗

自動車用クラッチ

輸送機器用事業
🚗

自動車用ソレノイド

輸送機器用事業
⚙️

産業用クラッチ

一般産業用事業
⚙️

産業用ブレーキ

一般産業用事業
📱

OA機器用クラッチ・ブレーキ

一般産業用事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2027年3月期を目標に売上高営業利益率5.0%、ROE6.3%、総資産回転率1.0回転、売上高成長率110%を掲げ、EV化対応製品開発やコスト改善、品質向上、人材育成を重点施策として推進。変化する自動車業界に対応しつつ全方位で事業展開を図る計画。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
EV化対応製品群の開発強化
コスト改善
カーエアコン用クラッチの性能向上とコスト改善
リスク対策
品質管理基準の徹底と品質力向上
その他
次世代人財の育成と適切な人員配置
その他
スピーディーな情報共有体制の構築

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

小倉クラッチは電磁クラッチへの依存度が高く、技術革新による陳腐化リスクがある。加えて、為替変動や原材料価格の変動、景気悪化や地政学リスク、パンデミックや自然災害による事業継続リスクも重要。価格競争激化や法規制の変化も経営に影響を与える可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

電磁
EV化対応製品開発強化で技術革新リスクに対応(対処すべき課題)
為替
常時為替予約等で為替変動リスクをヘッジ(事業の状況)
価格競争力
高付加価値製品開発とコスト改善で競争力維持(対処すべき課題)
パンデミック
フレキシブルな対応力で物流混乱等に対応(対処すべき課題)
品質
4M管理徹底と品質力向上でクレーム防止(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率1.1%で安定推移。
439億
+1.0%
5億
黒字転換
1.1%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-18%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
1,776人
-
535万
2,472万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
65万円
前年比
黒字転換
816.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
5億円
5億円
2.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+85.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
4,940円
+85.6%
-41pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.31)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
45万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
102万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
535万円
7年変動
-1.6%
変動額
-8万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
535万円
機械平均
43.2
機械平均
19.2
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
0%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
78%
女性÷男性 (100%=同一)
22%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q小倉クラッチの平均年収はいくらですか?

小倉クラッチ株式会社の平均年収は535万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると147万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q小倉クラッチの生涯年収はいくらですか?

小倉クラッチ株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q小倉クラッチの有給休暇取得率は?

小倉クラッチ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q小倉クラッチはブラック企業ですか?激務ですか?

小倉クラッチ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.2年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q小倉クラッチの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

小倉クラッチ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:19.2年
  • 営業利益率:1.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q小倉クラッチは長く働ける会社ですか?

小倉クラッチ株式会社の平均勤続年数は19.2年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.0%です。

営業利益率は1.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q小倉クラッチの業績・将来性はどうですか?

小倉クラッチ株式会社の直近の売上高は439億円(前年比+1.0%)です。

営業利益率は1.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q小倉クラッチの年収は低いですか?

小倉クラッチ株式会社の平均年収535万円は、機械の業界平均682万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q小倉クラッチは女性が働きやすい企業ですか?

小倉クラッチ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男性育児休業取得率:22.2%
  • 男女の賃金差異:78.1%

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企業基本情報

英語社名
OGURA CLUTCH CO.,LTD.
証券コード
6408
業種
機械
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
群馬県
本店所在地
群馬県桐生市相生町二丁目678番地
資本金
18.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,776名(連結)
電話番号
(0277)54-7101(大代表)
企業サイト
oguraclutch.co.jp
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