企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)電気機器6648

株式会社かわでん

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社かわでんは電気機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数829人、平均年収648万円(電気機器平均を55万円低い水準)です。ビルや工場、マンション向けに、電気を安全に配るための「配電盤」や「制御盤」をオーダーメイドで製造する専門メーカーです。社会のインフラを支える重要な役割を担っています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
648万円47
業界平均(推定)
16.5年70
平均年齢39.8歳
10.7%51
+13.5%56
11.1%53
69.8%68
総合スコア
59/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社かわでんは1940年設立の老舗電気機器メーカー。業界平均を40.9%上回る平均年収が魅力で、安定した事業基盤を持つ。カスタムメイドの配電制御設備に強み。

事業概要

ビルや工場、マンション向けに、電気を安全に配るための「配電盤」や「制御盤」をオーダーメイドで製造する専門メーカーです。社会のインフラを支える重要な役割を担っています。

こんな人に向いている

安定した老舗企業で専門性を高めたい方、社会インフラを支える仕事に価値を見出す方に向いています。

知っておきたい注意点

業績や財務状況、人的資本に関する詳細データが不足しており、企業分析には注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

高低圧配電盤

配電制御設備
📱

制御盤

配電制御設備
📱

分電盤

配電制御設備
🏗️

配電制御設備一式

配電制御設備

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2025年4月開始の5か年計画で、売上高350億円、営業利益40億円、ROE10.0%の安定達成を目指す。製品競争力強化やリニューアル事業の拡大、標準化推進など多角的施策で持続的成長と企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
顧客視点の製品・サービス開発強化
成長投資
新工場建設による生産能力拡充
新規事業
リニューアル事業の強化と製品ライフサイクル管理
技術開発
標準化とモジュール化の推進
コスト改善
全社的業務改革による人的リソース確保

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社はカスタムメイドの高低圧配電盤等を国内の非住宅建築投資に依存しており、建築投資の減少や価格競争激化、顧客からの仕様変更対応困難が業績に大きな影響を及ぼす。特に特定顧客への売上依存や長納期・重量物製品の特性がリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

価格競争
生産技術向上と管理費効率化でコスト削減を推進し価格競争力を維持(事業の状況)
仕様変更
リードタイム短縮と営業体制強化で顧客仕様変更に柔軟対応(事業の状況)
売上依存
主要顧客との良好関係維持・拡大に努め取引安定化を図る(事業の状況)
人材不足
人的リソース捻出と業務改革でリニューアル事業強化を推進(対処すべき課題)
競争力
顧客視点の製品・サービス開発と新工場建設で競争力強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+25%成長。利益率は6.2%→10.7%に改善しており、収益力が強化されています。
242億
+13.5%
26億
+128.2%
10.7%
20億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+17%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+13%上昇。
829人
-
648万
2,921万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は108%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
237万円
前年比
+160.4%
273.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
4億円
0億円
1.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+404.5%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,235円
+404.5%
+100pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.589)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
124万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
648万円
7年変動
+13.0%
変動額
+75万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
648万円
電気機器平均
39.8
電気機器平均
16.5
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
7%
--
非公開
79%
女性÷男性 (100%=同一)
47%
+16.9pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qかわでんの平均年収はいくらですか?

株式会社かわでんの平均年収は648万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qかわでんの生涯年収はいくらですか?

株式会社かわでんの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qかわでんの有給休暇取得率は?

株式会社かわでんの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qかわでんはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社かわでんの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.5年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qかわでんの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社かわでんの主要指標:

  • 勤続年数:16.5年
  • 営業利益率:10.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qかわでんは長く働ける会社ですか?

株式会社かわでんの平均勤続年数は16.5年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+13.5%です。

営業利益率は10.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qかわでんの業績・将来性はどうですか?

株式会社かわでんの直近の売上高は242億円(前年比+13.5%)です。

営業利益率は10.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qかわでんは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社かわでんの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.3%
  • 男性育児休業取得率:47.1%
  • 男女の賃金差異:78.6%

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企業基本情報

英語社名
KAWADEN CORPORATION
証券コード
6648
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
山形県
本店所在地
山形県南陽市小岩沢225番地
資本金
21.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
829名(連結)
電話番号
0238-50-0203
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