企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)卸売業7444

ハリマ共和物産株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

ハリマ共和物産株式会社は卸売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数192人、平均年収535万円(卸売業平均を159万円低い水準)です。石鹸、洗剤、化粧品、衛生用品、日用雑貨品、紙類、包装資材などの生活必需品を扱う卸売業を主軸に、受託物流(倉庫・運送)も手掛ける企業グループです。

業界ポジション

色付き数値 = 卸売業平均との差
535万円39
業界平均(推定)
14.3年61
平均年齢40.4歳
3.1%51
+0.4%47
5.2%51
68.3%75
総合スコア
53/ 100
この企業卸売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ハリマ共和物産は、日用品卸売と物流を核にFY2020からFY2025まで堅調な増収増益を続ける安定企業です。自己資本比率68.3%と財務基盤が強く、平均年収も業界平均を12.1%上回ります。

事業概要

石鹸、洗剤、化粧品、衛生用品、日用雑貨品、紙類、包装資材などの生活必需品を扱う卸売業を主軸に、受託物流(倉庫・運送)も手掛ける企業グループです。

こんな人に向いている

生活必需品を扱う安定した企業で、長期的なキャリア形成を目指したい方や、堅実な成長を重視する方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が公開されていないため、働き方の実態については面接等で確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🛒

石鹸・洗剤

日用品
💄

化粧品

化粧品
🧴

衛生用品

日用品
⚙️

包装用資材

資材
🚚

受託物流・倉庫業

物流サービス検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

サステナビリティを経営方針とし、SDGsの理念と事業精神を融合させている。流通ネットワークの安全・安心確保、新たな価値創造、多様な人材育成、環境負荷低減、透明性の高い経営を目指す。環境経営と成長戦略の一体化により、環境・社会課題解決と利益創出の両立を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
サードパーティ・ロジスティクスの展開推進
成長投資
商圏・規模の拡大
コスト改善
コスト削減と収益安定化・強化
新規事業
インターネット販売サポート体制構築
コスト改善
物流センター稼働率向上と効率的な納品

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ハリマ共和物産は日用雑貨品流通業界に属し、大手小売業による寡占化と卸売業者間の激しい競争に直面している。特定の小売企業への依存度が高いロジスティクス部門や、業務委託先への依存、システムトラブル、自然災害、感染症拡大リスクも抱える。これらのリスクは、収益の不安定化や事業継続性の阻害に繋がる可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+28%成長。利益率3.1%で安定推移。
618億
+0.4%
19億
+4.8%
3.1%
13億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+17%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+6%上昇。
192人
-
535万
32,200万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
671万円
前年比
-8.8%
79.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は1567%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上8.0%と積極的な投資姿勢です。
50億円
-
8.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+26.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,000円
+26.6%
-34pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.309)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
44万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
99万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
535万円
7年変動
+5.5%
変動額
+28万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
535万円
卸売業平均
40.4
卸売業平均
14.3
卸売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
0%
全上場平均 9.4%
--
非公開
22%
41%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qハリマ共和物産の平均年収はいくらですか?

ハリマ共和物産株式会社の平均年収は535万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると159万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qハリマ共和物産の生涯年収はいくらですか?

ハリマ共和物産株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qハリマ共和物産の有給休暇取得率は?

ハリマ共和物産株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qハリマ共和物産はブラック企業ですか?激務ですか?

ハリマ共和物産株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.3年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qハリマ共和物産の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ハリマ共和物産株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:14.3年
  • 営業利益率:3.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qハリマ共和物産は長く働ける会社ですか?

ハリマ共和物産株式会社の平均勤続年数は14.3年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.4%です。

営業利益率は3.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qハリマ共和物産の業績・将来性はどうですか?

ハリマ共和物産株式会社の直近の売上高は618億円(前年比+0.4%)です。

営業利益率は3.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qハリマ共和物産の年収は低いですか?

ハリマ共和物産株式会社の平均年収535万円は、卸売業の業界平均694万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qハリマ共和物産は女性が働きやすい企業ですか?

ハリマ共和物産株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:41.0%

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企業基本情報

英語社名
Harima-Kyowa Co., LTD.
証券コード
7444
業種
卸売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
兵庫県姫路市飾東町庄313番地
資本金
7.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
192名(連結)
電話番号
079(253)5217(代表)
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