その他・未分類東京都286A
株式会社ユカリア
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
408〜1332万円
求人12件
有報 平均年収
751万円
平均40歳・勤続3年（2025年3月期）
新卒入社
データなし
新卒初任給
学部卒
330,000円
賞与
決算賞与年1回（2月支給）
休日
年間休日約125日 完全週休二日制（土、日祝）・夏季（5日）・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇等
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分） 時差出勤制度有
職種別の求人傾向 中途求人 12件より
エンジニア
1件・408〜588万円求められる経験・スキル
Webアプリケーションフレームワークを用いた開発・運用経験
代表的な求人例
- —★【霞が関/バックエンドエンジニア】2024年上場/ヘルスケア業界を支える年収408万〜
専門職
7件・408〜852万円求められる経験・スキル
200名以上の企業の給与計算の経験(目安3年以上)業務改善の経験労務の経験(目安3年以上)経理実務経験 目安3年以上上場企業、上場企業のグループ会社での経理経験金融機関での経験コンサルティングファームでの経験経営企画部門での経験経理、財務等でのバックオフィス業務経験
代表的な求人例
- —【霞が関/労務】業務改善・仕組化/2024年上場/ヘルスケアの産業化年収480万〜
- —【霞が関/労務】2024年上場!/ヘルスケアの産業化/経験を活かして幅広く活躍!年収480万〜
- —【霞が関/経理】2024年上場!/医療業界における伴走型課題解決を実現年収480万〜
経営企画
4件・408〜1332万円求められる経験・スキル
経営企画・事業企画・財務分析等の経験（目安：1年以上）ExcelやPowerPointを用いた資料作成およびデータ分析のスキルクライアント向け提案資料、契約書など社外向け資料の作成経験部署横断・プロジェクト推進など複数関係者と連携して業務遂行した経験中途採用の実務経験（3年以上）メンバー育成・指導経験（リーダー可）採用以外の人事業務の経験（制度運用・研修・労務等）5年以上のチームマネジメント経験人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域の経験
代表的な求人例
- —【霞が関/事業推進】経営視点で事業をグロース/経営層と連携した企画･推進年収408万〜
- —【霞が関/人事マネージャー候補】経営直下で組織を創る/採用~組織開発を担当年収564万〜
- —【人事・組織コンサルタントマネージャー】2024年上場/ヘルスケアの産業化年収900万〜
評価される資格 求人情報より集計
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →主な勤務地
東京都千代田区
福利厚生・各種手当
| 手当名 | 金額 |
|---|---|
| 近距離手当 | 3万円 初乗り運賃区間だと25,000円支給。 |
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由近距離手当EBIZウゴケルチャレンジライセンス社員交流会補助金
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。