企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)機械7991

マミヤ・オーピー株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

マミヤ・オーピー株式会社は機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,612人、平均年収668万円(機械平均を14万円低い水準)です。遊技機関連機器や自動券売機、紙幣識別機、自律走行システムなどの電子機器の開発・製造・販売を主軸とし、スポーツ用品や不動産事業も手掛けるメーカーです。多様な技術で社会のインフラを支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
668万円50
業界平均(推定)
14.6年62
平均年齢44.1歳
19.0%51
+23.0%63
18.8%55
61.8%59
総合スコア
63/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

FY2020の赤字からFY2024には売上337.1億円、営業利益64.0億円とV字回復し、営業利益率19.0%を達成。業界平均を大きく上回る年収水準と安定した自己資本比率61.8%を持つ成長企業です。

事業概要

遊技機関連機器や自動券売機、紙幣識別機、自律走行システムなどの電子機器の開発・製造・販売を主軸とし、スポーツ用品や不動産事業も手掛けるメーカーです。多様な技術で社会のインフラを支えています。

セグメント分析

電子機器事業は、遊技機関連から小型自動券売機、紙幣搬送システム、さらに自律走行システムまで幅広く展開しており、今後の成長機会が大きいと見られます。特に技術開発やシステム構築に携わる職種は、新しい技術に触れる機会が多く、キャリアアップの可能性が高いでしょう。

こんな人に向いている

急成長企業で高い報酬を得たい方、電子機器やシステム開発に携わりたい方、安定した財務基盤で長く働きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する詳細なデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

小型自動券売機

電子機器事業
📱

紙幣搬送システム

電子機器事業
📱

紙幣識別機

電子機器事業
📦

UST Mamiya

スポーツ事業Amazon
📦

棒高跳びポール

スポーツ事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

持続的安定成長と企業価値向上を目指し、利益ある成長、顧客志向、独自分野への挑戦を基本方針とする。ROE8%達成を中長期目標とし、事業構造の確立と安定的な利益計上を目指す。経営資源の選択と集中、事業領域拡大を進め、健全な経営基盤と多極的な事業構造を構築している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
利益を事業リスクカバーと成長原資に追求
成長投資
モノづくりとICT活用で顧客に新価値提供
新規事業
失敗許容風土で独自分野に挑戦
成長投資
人的資本・知的財産への投資
その他
事業ポートフォリオ戦略

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

マミヤ・オーピーは、主力である遊技機関連事業における紙幣識別機等の入れ替え需要の落ち着きによる業績への影響リスクが高い。また、特定の取引先(日本ゲームカード㈱)への売上依存度が高く、その業績動向や取引方針の変化が業績に影響を与える可能性がある。さらに、遊技場に対する法的規制の改正リスクも存在する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+142%成長。利益率は5.8%→19.0%に改善しており、収益力が強化されています。
337億
+23.0%
64億
+32.3%
19.0%
47億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+35%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+22%上昇。
1,612人
-
668万
2,091万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
293万円
前年比
+15.4%
228.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
5億円
5億円
3.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+109.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,244円
+109.8%
-64pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.638)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
56万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
128万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
668万円
7年変動
+22.2%
変動額
+121万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
668万円
機械平均
44.1
機械平均
14.6
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
59%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qマミヤ・オーピーの平均年収はいくらですか?

マミヤ・オーピー株式会社の平均年収は668万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qマミヤ・オーピーの生涯年収はいくらですか?

マミヤ・オーピー株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qマミヤ・オーピーの有給休暇取得率は?

マミヤ・オーピー株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qマミヤ・オーピーはブラック企業ですか?激務ですか?

マミヤ・オーピー株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.6年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qマミヤ・オーピーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

マミヤ・オーピー株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:14.6年
  • 営業利益率:19.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qマミヤ・オーピーは長く働ける会社ですか?

マミヤ・オーピー株式会社の平均勤続年数は14.6年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+23.0%です。

営業利益率は19.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qマミヤ・オーピーの業績・将来性はどうですか?

マミヤ・オーピー株式会社の直近の売上高は337億円(前年比+23.0%)です。

営業利益率は19.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qマミヤ・オーピーは女性が働きやすい企業ですか?

マミヤ・オーピー株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.9%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:59.0%

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企業基本情報

英語社名
MAMIYA-OP CO., LTD.
証券コード
7991
業種
機械
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
埼玉県
本店所在地
埼玉県飯能市大字新光1番地1
資本金
48億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,612名(連結)
電話番号
042(978)5804(代表)
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